株式会社松尾工務店
未経験歓迎【千葉(市原市)/工場補修施工管理】IT導入でWLB◎/【WEB面接可】 ■横浜・東京で地域の安全・安心を支える総合建設会社 ■「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます ■完全週休二日制、働き易く活躍できる環境整備を推進中想定年収 | 414万円~780万円 |
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予定勤務地 | 千葉県市原市 |
募集要項
仕事の内容
■千葉県市原市近郊にある工場の補修などの施工管理をお任せします。 主要顧客は大手メーカーになり、工場内に常駐して施工の仕事を行っていただきます。
【現場イメージ】案件規模にもよりますが、現場所長含め5~6名程度で現場を行って頂きます。
【魅力】老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。案件も幅が広く様々な案件へ挑戦頂けます。
【変更の範囲】当社業務全般(本人が希望しない場合の異動はなし)
必要な経験・能力等
【歓迎】■施工管理のご経験(土木、設備施工管理からの職種チェンジ歓迎!)もしくは、職人として現場に携わっていた方【企業の魅力】■神奈川大手企業総合会社として、幅広い案件に携わることができます!
【働き方改善における取組】
■現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。 ■勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。
※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中!
配属先情報
建設エンジニアリング部:40人 男女比:9割5分 男:5分 女 年齢層:20~60代 ・業務分掌/分担など:工場内現場管理
募集職種 | 未経験歓迎【千葉(市原市)/工場補修施工管理】IT導入でWLB◎/【WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\271,000~\500,000 基本給\223,000~\452,000 諸手当\48,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分)昨年度実績 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】市原事業所 【所在地】千葉県 市原市 白金町2-7-1 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間) 【休憩】120分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(お盆:有給取得推奨) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■RC造、鉄骨造の建築 ■工場内メンテナンス ■リニューアル・リフォーム ■都市型土木工事 ■マンション分譲
設立 | 1967年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役副会長 松本 文明 | |||||||||
従業員数 | 305名 | |||||||||
平均年齢 | 45.2歳 | |||||||||
資本金 | 618百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目38番35号 | |||||||||
本社以外の事業所 | 【支店】東京(港区)/千葉(市原市)/愛知(知多郡) 【営業所】神奈川:京浜/大船/愛川/寒川/平塚 千葉 茨城:鹿島 | |||||||||
関連会社 | ■株式会社松尾工務店 ※1915年創業の神奈川県大手総合建設会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場/ビル等の商業施設/上下水道や高速道路等のインフラ整備/医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ■国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC(株)や住友電気工業(株)等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 ■「お客様に選んで頂ける企業、満足頂ける企業」を目指し、幅広いニーズに対応できるよう社員一同、技術の研鑚に努めて参ります。 ■毎年7月にロッヂ花月園を貸し切り、社員の家族も参加できる大宴会を開催。「家族の支えや理解がなくてはいい仕事はできない」という考えから、社員だけでなく社員の家族までも大切にする社風があります。イベントを通して、横のつながり、企業とのつながり、帰属意識は高い環境です。■家族手当、住宅手当、職務手当、資格手当、食事手当等、諸手当が充実。 【施工実績(建築)】・キリンエンジニアリング 分析開発棟及びABP棟改工事(H30.4.30 福祉・病院)・分庁舎新築工事(建築)H31.3.15 共同住宅他 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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