株式会社エストコーポレーション
【西宮/住宅設計】テレワーク導入/実績に応じた報酬で年収UP/WLB充実 【当社の魅力】■エリアでの圧倒的な知名度を誇り、過去10年間の成長率は320%でグループ売り上げは80億円超の実績あり ■働き方改革に着目し、テレワーク導入や評価制度・報酬制度改革を実施 ■将来的に実績に応じた報酬で年収UPも可能| 想定年収 | 600万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県西宮市 |
募集要項
仕事の内容
■同社の事業の大きな柱のひとつ、新築住宅事業部門にて、今後の更なる成長に向け、注文住宅・分譲住宅の設計をご担当いただく「セセラの家」の設計職を募集します。
【業務内容】■施主様との打合せ(分譲住宅の場合は関連部門からの依頼を受けて図面作成へ) ■設計図作成 ■積算・見積作成(※積算、発注等は社内別部門が担当) ■施工管理との打合せ ■(必要に応じて)現場打合せ、現場納まりの確認 ■完成、鍵のお引渡し ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■自動車免許(ＡＴ限定可)をお持ちの方
■建築設計の実務経験が3年以上ある方
■2級建築士以上の有資格者 ※注文住宅・分譲住宅いずれも歓迎
【歓迎】■マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
■自身の経験を活かしながら設計士として幅を広げて活躍をしたい方
■年収をUPさせたい方
■社内外問わずコミュニケーションが好きな方
配属先情報
設計部(17名) 社内各部門と連携を取り販売活動ができることが強みです。
| 募集職種 | 【西宮/住宅設計】テレワーク導入/実績に応じた報酬で年収UP/WLB充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～￥9,000,000 基本給￥500,000～￥750,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収600万円 入社1年目 （月給50万円×12ヵ月）、年収700万円 入社4年目 （月給58.3万円×12ヵ月）、年収800万円 入社5年目 （月給66,6万円×12ヵ月） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 西宮市 北昭和町6-4 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 夏季9日 年末年始8日 その他（水曜日＋他１日、ＧＷ） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
新築戸建分譲、中古マンション・戸建住宅再生（リノベーション）及び その他分譲、商業ビル・賃貸マンション開発、新築マンション・中古マンションの仲介
| 設立 | 1998年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 宮本 誠二郎 | ||||||
| 従業員数 | 110名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.2歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒662-0833 兵庫県西宮市北昭和町６－４ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 本社分室、苦楽園オフィス、豊中オフィス、梅田オフィス | ||||||
| 関連会社 | 株式会社リブレ、株式会社セセラ不動産販売、株式会社エムズコーポレーション | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 1998年に西宮市で創業し阪神エリア全域をはじめ、神戸市・大阪市など幅広いエリアで事業を展開している当社。 事業内容としては、不動産開発に加え、不動産仲介・注文住宅・リノベーションなど「不動産・建築」に関わる分野で幅広く事業を手掛けております。私たちが目指すのは、「事業エリアNo.1の存在感のある会社」。 「不動産・建築」に関する全ての解決策をワンストップで提供できるよう、スタッフ全員が一丸となって全力で取り組んでいます。 【募集背景】 現在、当社の事業は順調に拡大し、新事業・新エリアへの展開が加速中。毎年新卒社員も採用しており若手社員の強化は進んでおりますが、事業の拡大に伴い、即戦力の方をお迎えし事業成長スピードを加速していきたいと考えております。今回は、その中でも当社の事業の根幹を担う新築住宅事業の「設計」のチームを強化することとなりました。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | 不動産・建設業界設計事務所ハウスメーカー･住宅販売・不動産仲介リフォーム･内装売買仲介・賃貸仲介（土地活用含む）ディベロッパー |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
