株式会社kiwami
【販促デザイナー(販促POP/パンフレット/動画制作)】急成長SaaSスタートアップ 2019年2月創業。イトーヨーカ堂、マックスバリューなどの大手小売店や、近畿日本ツーリストなどの旅行代理店を中心に急速に導入を推進。昨年比で売り上げを4倍に伸ばし、今後も成長が期待されるSaaSスタートアップです◎想定年収 | 276万円~ |
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予定勤務地 | 東京都千代田区、東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
3DアバターやVR技術を活用したバーチャル店員を用い、自動応対システムを開発・展開する当社にて、デザイナーとして、クライアント企業の店頭販促POPや、パンフレット、コンテンツ制作をお任せします。
急増しているクリエイティブ全般の補強を行いたいと考えております。
3DアバターやVR技術を活用したバーチャル店員を用い、新たな自動応対システムを開発・展開する当社にて、販促デザイナーとして、クライアント企業先での店頭での販促POPや、パンフレット、画像・動画などのコンテンツ制作をお任せします。
HP:https://xr-cast.com/
必要な経験・能力等
【必須】※何らかのポートフォリオ提出※
・販促媒体デザイン、グラフィックデザイン、WEBデザイン、動画制作など総合的にクリエイティブができる方
【魅力】■東証プライム市場上場企業等の大手企業のフロントに立って法人営業に挑戦可能!お人柄を重視して選考します。■創業期の今参画することで、将来的には幹部として企業成長を牽引できます!■成果に応じてストックオプションを付与。将来的な成長が見込まれるからこそ、非常に魅力的な福利厚生です。■過度に業務過多になることなく、ワークライフバランスを保ったまま、様々な業務に挑戦可能です!
配属先情報
※在宅勤務・リモートワークはパフォーマンス次第で認めています。 ※副業は本業に支障のない範囲において認めています。
募集職種 | 【販促デザイナー(販促POP/パンフレット/動画制作)】急成長SaaSスタートアップ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\230,000~ 基本給\230,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル12階 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】五反田オフィス 【所在地】東京都 品川区 西五反田 7-22-17 TOC ビル 11F-59 号室 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】屋内に喫煙スペースがございます。 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■VR店員ソリューション「xR Cast」の開発・運用 ■アバター接客センターの受託・運用 ■AI ソリューション「Ratel AI」の開発・運用 ■裸眼VRソリューションの開発運用 ■販促物・動画コンテンツ制作 ■スマホAPP、システム開発・運用
設立 | 2019年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 三鴨 千早 | ||||||
従業員数 | 14名 | ||||||
平均年齢 | 30歳 | ||||||
資本金 | 29百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | Gazelle Capital株式会社 三菱UFJキャピタル株式会社 ニッセイ・キャピタル株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目3-6成田ビル7階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■デジタル技術を活用しつつも、顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けてヴァーチャル店員ソリューションを展開しているスタートアップ企業です。 ■今後の労働者人口の減少などから、店舗の省力化・無人化は避けられないテーマですが、省力化を突き詰めた結果デジタル化、自動化することによって棚もいらない、レジもいらない、人もいらないといったように今までの店舗において当たり前だったものを省いていた結果、無機質で、巨大な自動販売機を生み出してしまう事にも繋がるのではないかと考えています。当社では、3Dアバターを活用したヴァーチャル店員のソリューションや、次世代のVR技術として、裸眼で体験可能なヴァーチャルテクノロジーに注目致しました。 ■これからのデジタル技術に、従来のさまざまな要素技術を組み合わせて、ニューノーマル時代のイノベーションを創出していきたいと考えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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