レバレジーズ株式会社
【東京】スタッフ管理/ワークリアNEW 「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞。想定年収 | 322万円~350万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。
■スタッフフォロー…障がい者従業員に対し(週次振り返り・関係機関との連絡・スタッフ育成)
■業務管理…障がい者従業員に任せる業務(シフト調整 ・進捗・クオリティ管理・レクチャー・マニュアル作成)
■ワークリアの企画管理…採用人事 ・制度設計・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務・採用説明会や外部機関での講師 ・法人営業
(営業へのキャリアチェンジもできます)
必要な経験・能力等
【必須】
■正社員として1年以上の就業経験がある方
■営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある(アルバイト含む)
【求める人物像】
・人の育成に責任を持ちたい方
・組織拡大に携わりたい方
・前向きな方
・管理業務だけに仕事を留めたくない方
・変化の多い環境で推進力を持って仕事を行いたい方
配属先情報
募集職種 | 【東京】スタッフ管理/ワークリア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥230,000~ 基本給¥194,400~ 固定残業代¥35,600~を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】秋葉原支店 【所在地】東京都 千代田区 神田佐久間町一丁目25 秋葉原鴻池ビル5F 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:23.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始休暇、特別休暇) 【有給休暇】有(10~40日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き、産前・産後休暇、育児休暇、昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(WEB)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
設立 | 2005年04月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 | ||||||||
従業員数 | 2,007名 | ||||||||
平均年齢 | 27歳 | ||||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | 岩槻 知秀 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F/25F | ||||||||
本社以外の事業所 | 札幌、仙台、水戸、さいたま、船橋、千葉、池袋、横浜、立川、浜松、名古屋、堂島、梅田、京都、神戸、広島、福岡、佐賀、メキシコ、インド、ベトナム | ||||||||
関連会社 | ■レバレジーズキャリア株式会社■レバレジーズオフィスサポート株式会社 ■レバテック株式会社■レバレジーズメディカルケア株式会社(他4社) | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【組織について】 ◎ワークリア 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。 ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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