レバレジーズ株式会社
【プロジェクトマネージャー】システムディレクター/自社マッチングシステムNEW ■「関係者全員の幸福の追求」を理念に掲げ事業を展開。■IT・医療・介護領域等幅広く事業展開。直近では海外事業やM&A・SaaS領域にも事業を拡大。■2005年に創業後、黒字経営を継続し2023年度の年商は1149億円。| 想定年収 | 800万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。 いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のための
SFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。
これらのプロジェクトにおいて、事業事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。
必要な経験・能力等
【必須】
■PM、ディレクション経験
■要件定義の経験
【歓迎】■3年以上のWEBアプリケーション開発経験■顧客管理システムまたは営業オペレーションに関する知識■PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者■アジャイル開発手法(Scrum、Kanban等)の実践経験■CRMシステム(Salesforce、kintone)の導入・運用経験■開発チームリーダーとしてのマネジメント経験■10人月～規模のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験■500～1000AU規模プロジェクトのマネジメント経験
配属先情報
| 募集職種 | 【プロジェクトマネージャー】システムディレクター/自社マッチングシステム |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～ 基本給￥370,461～ 固定残業代￥129,539～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】・就業規則により、就業時間内の喫煙を全面的に禁止(禁煙サポート制度あり） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休日・休暇】産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇/婚姻休暇/出産補助休暇/忌引き |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（WEB）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
| 設立 | 2005年04月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 | ||||||||
| 従業員数 | 2,007名 | ||||||||
| 平均年齢 | 27歳 | ||||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 岩槻 知秀 （100%） | ||||||||
| 本社所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア 24F/25F | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌、仙台、水戸、さいたま、船橋、千葉、池袋、横浜、立川、浜松、名古屋、堂島、梅田、京都、神戸、広島、福岡、佐賀、メキシコ、インド、ベトナム | ||||||||
| 関連会社 | ■レバレジーズキャリア株式会社■レバレジーズオフィスサポート株式会社 ■レバテック株式会社■レバレジーズメディカルケア株式会社（他４社） | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◎社内の雰囲気 開発チームに限らず、組織を良くするためにフラットに意見交換ができる環境で、素直で物腰が柔らかいメンバーが多いため相談がしやすい雰囲気です。また、社内にはアジャイル開発に長けた専門家や社内コミュニティなどもあるため、開発チームで様々なチャレンジをしていただきつつ、横のつながりを持ってノウハウ共有を進めていただくこともできます。 ◎募集背景 事業拡大・組織拡大に伴い、会社の急成長とともに、既存事業以外にも新規事業や新規サービスが多く生まれており、各種システムの構築、最適化を目的にプロジェクトを推進していける人材を求めています。求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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