仕事の内容

トレーニングセンター所属トレーナーとして下記業務、ご経験に応じてメンバー育成をお任せいたします。 ■毎月実施の入社トレーニング実施・管理 ■入社、その他各種トレーニングにおける講師

■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告 ■オンライン研修の実施　■システム入力、採点 ■Trainerの指導、リード　■HDQ training project support 等 【ポジションの魅力】■新入社員、既存社員の育成に携わることができ、日々の成長や変化を感じることができます。 ■多岐にわたる教育内容により、講師としてのスキルをより磨くことができます。※変更範囲：当社業務全般

必要な経験・能力等

【必須】■事業会社での教育・研修担当者経験(業種問わず) ■講師経験(業種問わず) ■スケジュール管理能力 ■PCスキル(Office全般) ■英語スキル(目安:TOEIC600以上) ■日本語スキル(目安:JLPT N1相当)

【歓迎】■航空業界経験 ■カリキュラム作成能力 ■プレゼンテーション作成能力 【求める人物像】■人前で講義ができる ■幅広いトレーニングスタイルに対応できる ■オーナーシップがあり自走できる ■変化に対し柔軟に対応できる ■優れたコミュニケーション能力 ■革新的なトレーニング技術と新しいトレーニング方法を実装できる ■従業員間でのSPJ/グランドハンドリングに対する情熱や研修生の意欲を生み出すことができる

配属先情報

6名（直属上司：Training Manager） 【採用背景】組織強化の為

事業内容

レガシーキャリアからLCC更に貨物専用航空会社までの 幅広い外資系航空会社の地上運航支援サービスを提供。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。