株式会社小木製作所のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。
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株式会社小木製作所
【フライス・旋盤工】残業平均20H/WLB充実/高い技術力で顧客満足度◎ 残業が少なく、ワークライフバランス充実/高い技術力で顧客からの厚い信頼をいただく優良企業 設計・加工・組立の一連の流れをワンストップで実現できる環境の為、モノづくりを高いレベルで実現できる点が強み。想定年収 | 300万円~ |
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予定勤務地 | 東京都八王子市 |
正社員 未経験でも可転勤なし株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
【業務詳細】■マシニングセンター・NC旋盤を使用した切削加工をご担当いただきます。材料は主にアルミ・ステンレス・樹脂等となります。
【仕事内容の変更の範囲】変更なし
必要な経験・能力等
【必須】■経験がなくても、ものづくりに興味がある方
【歓迎】■JISに基づいた三角法図面の読み取り・切削加工の経験
【社風】モノづくりに対しての思いが強く、顧客の期待に応える高い技術力をもつ社員が多く在籍。
【魅力】高い技術力と実用性×品質が評価され、製作した装置は自動車部品メーカー・製薬メーカー・食品メーカー・電子機器メーカーなど幅広い分野で使用されています。リーマンショックで大手企業が人員削減している中でも受注頂ける安定性があります。
配属先情報
募集職種 | 【フライス・旋盤工】残業平均20H/WLB充実/高い技術力で顧客満足度◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 八王子市 小宮町1180 【最寄駅】 JR 八高線 小宮駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可 【勤務地の変更の範囲】変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 08:15~17:15(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】112日 自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季2日 年末年始3日 その他(基本土日休み。祝日がある週は土曜日出勤) 【有給休暇】有(10~20日) (試用期間終了後付与(一斉有給制度5日有)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり:60歳 再雇用制度あり:上限なし(1年毎の更新) |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
最終更新日 2024年5月22日
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企業情報
事業内容
設計・製造・加工・組立
設立 | 1965年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 小木 隆 | |||||||||
従業員数 | 17名 | |||||||||
資本金 | 10百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒192-0031 東京都八王子市小宮町1180 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社が大切にしていること】 ■顧客満足度 顧客満足を第一とし、法的要求は勿論ISO9001:2008の規格を遵守、品質マネジメントシステムが顧客要求に対して常に有効性が持続で きるよう、継続的改善を行い、価値ある製品を提供し続けます。 そのため各部門は、品質マニュアルの記録文書から、改善すべき品質目標を設定評価し、部門および各人の能力向上を図ることで、安定 した企業の発展と社員の生活向上を目指しております。 ■社員の働き方(満足度) 業界内で価格競争が激化する中、安い単価で多く生産し、現場の生産スタッフの負担になってしまう案件などよりも付加価値を提案し、 現場の方もスキルを活かして活躍できる案件の獲得に社長を始め、率先して取り組んでいらっしゃいます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
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Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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