jinjer株式会社
【キャリア採用】カスタマーエクスペリエンス(CX担当)/年休125日/土日祝休 2021年10月設立の新会社★人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」の運営(人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算)/約18,000社の企業が導入想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
カスタマーサクセスの軸とも言える、テクニカル領域に特化しお客様をケアしてくださるカスタマーサポート人員を強化するため、主体性を持ってサービスや運用を進化させていくことができる方を求めています。
マルチプロダクトにおける、各機能のナレッジマネジメントをしていただきます。【具体的には】■社内からの機能 / 運用の問い合わせ対応■マニュアルや手順書等の作成、改善業務■FAQなど、お客様向けのナレッジ運用管理■トラブル発生時における関係部署との調整フォロー■プロダクト・経営へのVoCフィードバック■既存サービス・オペレーション改善提案など 【※変更の範囲:当社業務全般】
必要な経験・能力等
【必須】■周囲を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験
■プロダクトチームとのディレクション経験■ドキュメント作成能力
■ナレッジマネジメントオペレーション構築・改善
【歓迎】■SaaSでのカスタマーサクセス、CX(カスタマーエクスペリエンス)、Ops(オペレーションズ)のご経験
■人事労務での業務領域のご経験
■データ分析業務の経験
■ローコード・ノンコードで簡易的な効率化ツールを作成・改善した経験
■メンバーマネジメントのご経験
配属先情報
様々なステークホルダー(Dev / Biz)を巻き込みながら、業務遂行をしているチームです。
募集職種 | 【キャリア採用】カスタマーエクスペリエンス(CX担当)/年休125日/土日祝休 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥415,000~¥583,000 基本給¥307,000~¥431,000 固定残業代¥108,000~¥152,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分 、 京王電鉄 京王線 新宿駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【※変更の範囲:当社拠点】※出社とリモートのハイブリットとなります(例:週3日出社、週2日リモート) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】 (入社6ヶ月後に追加で5日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「jinjer」の運営(人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算)
設立 | 2021年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 桑内 孝志 | ||||||
従業員数 | 486名 | ||||||
平均年齢 | 29歳 | ||||||
資本金 | 56百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪オフィス〒530-0002大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア/沖縄オフィス〒900-0015沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 2021年11月1日付で大手人材会社から事業譲渡。「ジンジャー」を圧倒的No1に押し上げていくため組織強化募集です。 ■「ジンジャー」は人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算などの人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事データを一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善できます。また、従業員情報を蓄積・分析することにより組織全体のエンゲージメントや業績の改善に繋がります。 ・2021.07 経済産業省後援「第6回 HRテクノロジー大賞」で優秀賞を受賞 ・2021.09「BOXIL SaaS AWARD2021 Autumn」にて「人事・給与部門」を受賞 ■「ジンジャー」詳細はこちら→ https://hcm-jinjer.com/ | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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