レバレジーズ株式会社
HG┃システムアーキテクト(経営直下組織)┃自社収益基盤を社内ITへ積極投資可能 IT、医療、介護などの領域で事業展開し、海外やSaaS領域にも領域を拡大。2005年に創業以来、外部資本に頼ることなく独立資本で連続黒字経営を継続。複数の自社事業基盤で得られる収益を新規事業や社内ITへ投資できるサイクルが強み。想定年収 | 800万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
2005年に創業以来、独立資本で黒字経営を継続し、医療・介護・福祉・IT・人材など「長期的な市場成長性×社会や人の負を解決する」50サービス以上の多角展開で売上1,000億以上の事業成長を遂げる当社。
IT・デジタル領域特化型の人材紹介サービス『レバテック』をはじめ複数事業で成長してきた要因として、社内オペレーション改善とマーケティングに投資してきた事が挙げられます。今後の更なる顧客体験向上に向け、全事業部・バックオフィス横断での業務改善に向けた最適なシステム(ローコード・ノーコード)の選定・設計~導入をお任せします(主にSFA等のSaaSは自前でカスタマイズ。基幹系はパッケージのため実装開発は無し)。
必要な経験・能力等
【必須】基幹・業務システム(ERPやSaaS)導入における設計経験
【期待・役割】創業以来黒字経営を行い、20期目を迎えてもなお事業成長フェーズにある中、特定のハイパフォーマーが属人的に創出する成果や
顧客体験からの脱却を図るべく、BizOps(ビジネス・オペレーション)戦略室を設立。顧客満足度向上を社内業務改善の第一義とするために、本組織は敢えてマーケティング部傘下に設置されています。人材紹介サービスであれば、登録頂いた求職者様のセグメンテーションから、マッチする求人の推薦システム改善、面接設定率の向上等、最終的な内定獲得に向けた様々な指標を改善していくための仕組みづくりに寄与頂くことが期待です。
配属先情報
┃マーケティング部(200名)_BizOps戦略室(9名) 並列組織として集客、オウンド、UIデザイン、CRM、データ利活用等 ※事業部横断の機能組織
募集職種 | HG┃システムアーキテクト(経営直下組織)┃自社収益基盤を社内ITへ積極投資可能 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥303,264~ 固定残業代¥196,736~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】・就業規則により、就業時間内の喫煙を全面的に禁止(禁煙サポート制度あり) 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇・年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~40日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休日・休暇】産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇/婚姻休暇/出産補助休暇/忌引き |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(WEB)) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
設立 | 2005年04月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 | ||||||||
従業員数 | 2,007名 | ||||||||
平均年齢 | 27歳 | ||||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | 岩槻 知秀 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F/25F | ||||||||
本社以外の事業所 | 札幌、仙台、水戸、さいたま、船橋、千葉、池袋、横浜、立川、浜松、名古屋、堂島、梅田、京都、神戸、広島、福岡、佐賀、メキシコ、インド、ベトナム | ||||||||
関連会社 | ■レバレジーズキャリア株式会社■レバレジーズオフィスサポート株式会社 ■レバテック株式会社■レバレジーズメディカルケア株式会社(他4社) | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【BizOps戦略室について】レバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。 【多角的な自社事業による収益基盤】 IT・レバテック事業 | レバレジーズ株式会社 https://leverages.jp/business/it/ 医療・介護事業 | レバレジーズ株式会社 https://leverages.jp/business/medicalcare/ グローバルへの取り組み | レバレジーズ株式会社 https://leverages.jp/global/ | ||||||||
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