総合メディカル株式会社
【事務職・世田谷上町】そうごう薬局/理想の医療をサポート・年休125日NEW 「理想の医療」を実現すべく、医師と医療機関を繋ぐ業界初の『DtoDシステム』を展開(全国8,000件以上の医療機関と10万人超の登録Dr.)/店舗数TOPクラスの『医療モール』全国約800店舗の『そうごう薬局』と医療の総合商社として事業を展開想定年収 | 300万円~ |
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予定勤務地 | 東京都世田谷区 |
募集要項
仕事の内容
そうごう薬局の窓口業務をお任せします。患者さん対応、保険対応、情報・商品管理、薬剤師フォローが主な業務となります。正社員雇用につき、福利厚生が充実、安定した就業が可能な環境を整備します。
【職務内容】※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
■患者さん対応、電話応対、パソコン入力
■保険請求(レセプト請求)
■サプリメント、医薬品の販売(レジ)
■商品陳列、発注
■薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと調剤棚から薬のピッキング)
必要な経験・能力等
【必須】■元気に人と話すことが持ち味で、新しい知識を習得する積極性、商品説明などに抵抗がない方 ■パソコン入力スキル
【歓迎】調剤薬局での経験1年以上
【研修】■座学/現場研修を行い、OJTにて現場に入っていただくため、中途入社者でも活躍できる体制が整っています。
【魅力】■医療に関わるトータルサポートを提供する会社になりますので、商社として様々な事業の柱を有する安定した事業モデルを有します。
【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手しています。(有給取得率66.6%・全社平均残業時間14h/月)
配属先情報
そうごう薬局世田谷上町店 薬局事務職【正社員】 ※RCS職
募集職種 | 【事務職・世田谷上町】そうごう薬局/理想の医療をサポート・年休125日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~ 基本給¥155,000~ 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)前年度実績:4~4.3ヵ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】そうごう薬局世田谷上町店 【所在地】東京都 世田谷区 世田谷2丁目4-2 SACRA TERRACE 1階 【最寄駅】 東急電鉄 東急世田谷線 上町駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲:自宅から通勤可能である総合メディカルグループ薬局店舗 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】126日 (内訳) 夏季3日 年末年始6日 その他(4週8休+祝日分) 【有給休暇】有(~20日) (入社日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通勤手当(上限15万円※会社規定に基づく)、地域手当、家族手当 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査:WEB,1種類) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医業経営コンサルティング ■医療モールの開発・運営 ■医療機関への医師の紹介 ■医師の転職・開業支援 ■医業継承支援 ■保険調剤・一般薬・介護用品の販売 ■医療機器等のリース・販売 ■入院患者様向けテレビのレンタル
設立 | 1978年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長執行役員 坂本 賢治 | ||||||
従業員数 | 20,323名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 1,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23プリオ福岡ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 拠点数1,072(営業拠点95、調剤薬局799、院内売店・コンビニ113、院内レストラン・カフェ58、リネン工場5、リネン配送センター2) | ||||||
関連会社 | ■(株)文教 ■(株)ルフト・メディカルケア ■東京リネンサービス(株) ■(株)ソム・テック ■(株)あおば調剤薬局 ■みよの台薬局(株) 等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | □■□■当社を支える4つの事業~下記4つの事業が連携、地域に根差した、『医療ネットワークの構築』を目指しております~■□ 【DtoDシステム】医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行うシステムになります。医師や病院、医院との根強いつながりがあるからこそ成り立つ、当社のメインシステムです。 【医療モール】全国に150件以上を運営。企画開発から、設計施工、運営まで、一連の流れすべてを手掛けるのが当社の強みです。 【経営コンサルティング】幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行います。 【そうごう薬局グループ】全国に738店舗(2024年3月1日現在)を展開。 <当社のこれから> 当社事業でも特に、医療モールの増設、DtoDシステムの普及に力を入れております。DtoDシステムを中心に、当社の事業を全て連携させ『未来の社会・医療を支えるヘルスケア業界のフロンティアカンパニー』として『地域包括ケアシステムの実現』を目指しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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