株式会社アイディーエス
【東京】【SE】PLPMへのキャリアアップ/自社内開発/直請け/AWS AWSをフル活用したクラウドネーティブなアーキテクチャ×自社のベトナム子会社を活用したオフショア開発で「最新のテクノロジーを最適なコストでお客様にお届けし、お客様のデジタルトランスフォーメーションの実現に取り組んでいます。| 想定年収 | 451万円～471万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
2023年度は40億円を超える売り上げとなり、10期連続の売上増を達成しています。更なる事業拡大を目指し、SEとしてより高み（PLやPMへのキャリアアップ）を目指す方を募集しております。
Webシステムの構築のみならず、デジタルトランスフォーメーションに代表されるBI（データ活用）の案件の引き合いも多くいただいています。
複数のAWSサービスを組み合わせたデータ基盤の構築や情報ダッシュボードの作成支援・継続運用に至るまで、ワンストップのサービスを展開しています。案件数・開発規模も順調に拡大しており、今後はAI・機械学習への展開を加速してまいります。
必要な経験・能力等
【必須】
■基本設計での実務経験3年以上
■Webオープン系システムの開発経験がある方
【歓迎】
■AWSインフラを用いた開発経験
■Linuxサーバーの操作経験
配属先情報
| 募集職種 | 【東京】【SE】PLPMへのキャリアアップ/自社内開発/直請け/AWS |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,512,000～ 基本給￥262,565～ 固定残業代￥20,435～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝2-3-18 YM芝公園ビル5階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～11:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金/資格手当/書籍購入負担制度(上限無・稟議無)/研修受け放題 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
・システムインテグレーション事業 ・AWS総合支援事業 ・自社サービス開発事業 ・ベトナムオフショアラボ事業
| 設立 | 1996年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 貴志 | ||||||
| 従業員数 | 164名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝２－３－１８ＹＭ芝公園ビル５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ベトナムオフィス | ||||||
| 関連会社 | 【取引先(敬称略)】ソニーグループ、エイチ・アイ・エス、CTCグループ、三菱UFJ信託銀行、三井倉庫、凸版印刷、外務省、東京大学 等多数 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【サービス力を向上するための取り組み】■お客様満足度調査：プロジェクト終了後にお客様の評価を細かくヒアリングし、その結果を 全社員で共有して次回に活かします。■顧客対応力の向上：サービス力の基本であるコミュニケーションを磨くため、挨拶、電話応対、 来客応対などのビジネスマナー研修を定期的に実施しています。■異業種サービスの体験：ホテルや飲食業など、業種を問わず顧客満足 度が高いと評判のサービスを実際に社員に体験してもらう機会を作っています。■クレド：当社の価値観を明文化したカードで、全社員 が大事にしています。■ありがとうカード：社員同士が感謝の気持ちを伝え合うカードで、ありがとうの言葉に溢れた会社にし仲間意識 ・ホスピタリティマインドを醸成しています。■直接取引へのこだわり：お客様の満足度の追求のために、創業当初から直接取引にこだ わっています。直接お客様の要望を聞き、お客様ごとに必要なサービスを提供する姿勢を守り続けています。 【実績】■顧客満足度90%以上：「お客様満足度調査」を実施し、率直なご意見やご要望を頂戴することで、日々のサービス力向上に努 めています。■サービス接遇検定取得率96.9%：社員全員で受験し、情報サービス企業で唯一「団体優秀賞」にも選ばれました。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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