株式会社アドケイト
★未経験歓迎★SNSマーケティング(インフルエンサー活用)◎残業20h/年休125日！ ◆インターネット広告及びインフルエンサーを活用したマーケティング支援サービスを提供！◆2016年に創業後,初年度2億円/翌年6億円の売上高を計上し,以降右肩上がりの成長を継続！◆平均残業20h/年休125日！メリハリのある就業環境！| 想定年収 | 300万円～420万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
WEB広告代理店事業を展開する当社で,インフルエンサーを活用したSNSマーケティングにおける,インフルエンサーのキャスティングから実際に商品PRを投稿してもらうまでのフォローを担当いただく方を募集します！
【詳細】■顧客から依頼を受け,WEB広告に関する課題や要望をヒアリング ■ブランドイメージに合うインフルエンサーを探してオファーし,アサイン(キャスティング) ■顧客・インフルエンサー双方と打ち合わせしながら期日までにインフルエンサーに投稿いただく ■投稿から得られた反響を数値化してレポーティング ■企業に報告の上,次回施策の提案
※打ち合わせはオンラインや電話も多く,基本的に内勤メインです。
必要な経験・能力等
【必須】社会人経験 2年以上 ★未経験歓迎★
※インフルエンサーマーケティングの需要が高まる中,専門知識・スキルを習得し,自身の市場価値を高めたい方歓迎です！
【魅力】■インフルエンサーマーケティングは,リード獲得や売上向上だけでなく,ブランドのイメージアップ等,様々な課題にアプローチできます。■また,当社は広告代理事業で創業し,自社システムも提供しているため,インフルエンサー登用では解決できない課題に対しても他事業部と協働しながら幅広い手法で顧客を支援できる点が特長です。※継続案件が多く,長い顧客で7~8年の取引実績がございます！
配属先情報
SNSマーケティング事業：正社員7名＋派遣7名
| 募集職種 | ★未経験歓迎★SNSマーケティング(インフルエンサー活用)◎残業20h/年休125日！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥350,000 基本給￥216,200～￥302,700 固定残業代￥33,800～￥47,300を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】株式会社アドケイト 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南本町2-4-8 ミズワンビル2F 【最寄駅】 Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩2分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】■就業場所の変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （★有給取得率100％を目指しています！） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（15分程度の適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
インターネット広告代理事業
| 設立 | 2016年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 夏原 啓佑 | ||||||
| 従業員数 | 28名 | ||||||
| 資本金 | 9百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町２丁目４番８号ミズワンビル２Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】 ■クライアントへのサービス担保かつ『パートナー』として向き合えるよう,少額案件を大量に扱う,という体制はとっていません。100％紹介案件であるため,『信頼』してお任せいただけるクライアントが多く,クライアントに『伴走』しながら貢献し,感謝される仕事です。 ■クライアントには上場を目指すスタートアップ企業が多く,マーケットの最新トレンドをキャッチアップしながら,会社と一緒に成長できる環境です。 ■社員の中長期的な成長を後押しするため,社外講師を招いた勉強会等も実施しています。 ■半期に一度昇給の機会があり,自身の頑張りがタイムリーに反映される環境です。年次に関係無く,責任あるポジションに登用されます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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