ＧＭＯコマース株式会社
【ソリューション営業】SNSやWeb広告を活用した集客支援の提案/GMOグループ 東証プライム上場企業、GMOインターネットグループのグループ企業。スマートフォンの普及に伴い、ネットとリアルを自由に行き来する新たな消費スタイルに適合した、店舗の集客・業務効率化を支援するDX・ECサービスを提供しています。| 想定年収 | 456万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
大手チェーン店を中心に飲食店・小売店などの実店舗・ECを運営する企業様に対して、SNSやWeb広告を活用した集客支援サービスを提案いただきます。継続率の高い効果的なサービスで様々な課題を解決できます！
【主な業務の流れ】
＜アプローチ＞すでにサービスをご契約いただいているお客さまが中心です。現状の運用効果などを分析し、改善や新規提案を行います。
＜提案＞ヒアリングした課題を踏まえ提案資料を作成。
新たなサービスでさらに効果を出せるよう動いていきます。
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験 ★東証プライム上場GMOインターネットグループのブランド力と安定性 ★デジタルマーケティングにおけるNo.1プラットフォーマーでサービス導入実績は3万店以上！
【提案事例】『売上をUPさせたい』⇒SNS開設＆運用サポートを提案（LINE公式アカウント・Instagram）
『サイトのPV数を伸ばしたい』⇒デジタル集客サポートを提案（Web検索・SNSに表示される広告運用）
『リピーターを増やしたい』⇒リピーター獲得サポートを提案（来店履歴に合わせたリピート販促サービス）…など
配属先情報
| 募集職種 | 【ソリューション営業】SNSやWeb広告を活用した集客支援の提案/GMOグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥380,000～ 基本給￥292,000～ 固定残業代￥88,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩3分 、 東急電鉄 東急東横線 渋谷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔/産前産後/育児/介護/GW休暇） 【有給休暇】有（10日～） （入社3ヵ月で2日、入社半年で8日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
店舗向けデジタルマーケティング支援事業
| 設立 | 2012年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山名 正人 | ||||||
| 従業員数 | 163名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.4歳 | ||||||
| 資本金 | 200百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１－２－３渋谷フクラス１３階 | ||||||
| 関連会社 | LINEヤフー(株) ソフトバンク(株) バリューコマース(株) グーグル合同会社 アマゾンジャパン合同会社 ゲンダイエージェンシー（株） 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 「インターネットでお店の集客・業務効率化を支援する」 GMOコマースは、インターネットサービスを通じてビジネスをより豊かに便利に実現していただくことを目指し、事業展開しております。 【GMOグループ共有の福利厚生施設が利用可】 コミュニケーションスペース（社内カフェ）で提供されるランチやドリンク、焼きたてパンなどはすべて無料です。仕事と家庭を両立していただくために、子育てをする社員向けの託児所も完備。その他にもマ ッサージ施設やお昼寝スペースも用意しております。 【表彰制度】 年に2回、社内の各分野で活躍した社員を表彰する「アワード」を開催しています。新人賞やマネジメント賞、プロジェクト賞など、積極的に仲間を賞賛していく風土が根付いています。 | ||||||
| 決算情報 |
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