株式会社ＬＡＳＳＩＣ
【東京/港区】キャリアコーディネーター<未経験・第二新卒歓迎/IPO準備中> ■働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社！| 想定年収 | 360万円～463万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社サービスに登録いただいているフリーランスや副業の、主にITエンジニアの方に向けてキャリア実現のための案件紹介をしているキャリアコーディネート業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】1:キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削、案件のご紹介
2:フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
【業務の変更範囲】すべての業務への転換可能性あり。
必要な経験・能力等
★未経験/第二新卒歓迎です★【歓迎】■営業のご経験をお持ちの方
■SV、教室長、販売などtoCへの接客経験をお持ちの方
【中途入社実績例】無形営業をされていた方、ブライダルプランナー
店舗の店長をされていた方など在籍しています。【求める志向性】■『選択できる社会をつくる』というビジョンに共感いただける方■ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
【入社後の流れについて】入社後は個人の成長スピードにあわせたオンボーディング(研修)を実施。全社研修(2日)⇒Remogu研修(2日)⇒オンボ検定(10日～20日程度)を踏まえるなどステップアップしていきます。
配属先情報
■東京本社
| 募集職種 | 【東京/港区】キャリアコーディネーター<未経験・第二新卒歓迎/IPO準備中> |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥258,000～ 基本給￥190,000～ 固定残業代￥35,733～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給実績あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収440万円 入社3年目 リーダー候補（月給30万円＋賞与）、年収650万円 入社5年目 管理職（月給40万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 白金高輪駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（全社会議や部門会議で年4回の土曜日出勤） 【有給休暇】有（10～20日） （※初年度10日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生クラブ加入/社内外研修/資格取得支援/部活/産休育休・育児支援/FA制度/らしく提案制度/慶弔休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■Remogu（リモグ）事業＜リモートワークに特化した人材エージェント事業＞■IT事業■メディア運営
| 設立 | 2006年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 幸司 | |||||||||
| 従業員数 | 279名 | |||||||||
| 平均年齢 | 35歳 | |||||||||
| 資本金 | 99百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方３－２０１－３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■鳥取本社（鳥取県鳥取市南吉方３－２０１－３） | |||||||||
| 関連会社 | Misson(創業の精神)：「らしく」の実現をサポートする Vision：リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【リクルートの企業担当が見た当社の魅力～リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」～】 ■「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 【モデル年収について】 ■チーム責任者への昇格：年収約534万円～(期待役割：RAやCAとして一人前の業務対応ができ、後輩の育成も実施できる)※RA・CA共に同条件となります。■チーム/グループ責任者/新規事業責任者への昇格：年収約631万円～(期待役割：RAやCA、新規事業の責任者及びマネジメント業務)※RA・CA・新規事業共に同条件となります | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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