株式会社ワールドインテック
【大阪】メディカルライティング業務担当(PV臨床)★外資系製薬企業★転勤無 キャリア形成を重視し、個人に合わせた柔軟な対応をしています。また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 大阪府 |
募集要項
仕事の内容
外資系製薬企業でのメディカルライティング業務をお任せします。 当社は大手製薬会社の研究開発の案件がメインであり、現在も変わらずご依頼を頂いております。
【おすすめポイント】■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能!
■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習
■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています
■中途入社者の多くが年収アップで入社■長期的な就労を支援する体制◎
■製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】メディカルライター経験をお持ちの方
【フォロー体制】■キメ細やかな研修体制!配属後は臨床開発関連、PV関連に精通した各分野のプロフェッショナル講師による研修会を実施!
■常勤の教育担当者が日々のスキルアップを支援
■2~3ヵ月に一度面談を実施し、キャリアアップ等を支援
【魅力】■配属先は大手製薬会社
■経験に応じて任せてもらえる機会が多く、やりがいのある環境です
■離職率:直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業!SMOからの転職者も多数在籍しています。
配属先情報
入社後すぐに常駐先である製薬メーカーもしくはCROにて、メディカルライティングとして従事いただきます。
募集職種 | 【大阪】メディカルライティング業務担当(PV臨床)★外資系製薬企業★転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大学病院・基幹病院・クリニック 【所在地】大阪府 (キャリアプランを考慮し配属先を決定) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 他) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
設立 | 2014年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏 | |||||||||
従業員数 | 18,479名 | |||||||||
平均年齢 | 38.8歳 | |||||||||
資本金 | 450百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | (株)ワールドホールディングス (100%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F | |||||||||
本社以外の事業所 | ・国内169拠点 ・海外17拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ) | |||||||||
関連会社 | 東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【★ゼロベースからでもプロの研究者に育てます。ワールドインテックの充実した教育体制の紹介★】 キャリア採用で入社された方は2日間の教育研修の他、オフィス研修会、キャリア入社選抜研修会など教育研修が充実しています。当社 では、技術研修はもちろん、パーソルラーニング株式会社と共同開発した人間力研修にも力を入れています。そのため当社では、研究者 として将来のありたい姿を明確にイメージできる社員、自分次第でいくらでも実現できると感じて仕事に取り組んでいる社員が多いです 。現場配属されてからも、当社営業担当の面談会(月1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回)などと入社後フォローもかかしませ ん。営業担当や人事担当者は、研究者のバックグラウンドを持つものも多く、いま抱えている悩みや問題を相談しやすいのも魅力です。 技術力研修では、京都大学化学研究所、東京大学工学部、大阪府立大学、横浜バイオ医薬品研究開発センターなどの共同研究先もあり、 他社にはない魅力となっています。2021年までに10~20校の大学との共同研究、研修提携を目標に進めています。 ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) | |||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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業界 | |
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