株式会社TYL
【オープンポジション】ペット特化型人材サービスのリーディングカンパニー ■「ペットの家族化推進」をミッションに掲げて、ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャー企業 ■主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては、業界No.1サービスを複数運営しています想定年収 | 400万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
2017年に設立し、ミッションを「ペットの家族化推進」とした7期目の急成長ベンチャー企業です。マーケットリーダーとしてペット業界の課題解決に勤しんでおり、さらに事業を伸ばしていける仲間を募集します。
【想定ポジション】■キャリアアドバイザー ■インサイドセールス ■フィールドセールス ■カスタマーサクセス ■HR支援コンサルタント ■M&Aアドバイザー ■Webマーケター ■Webエンジニア ■経営企画、営業企画、新規事業企画 ■その他バックオフィス ■獣医師 ■動物看護師 ■病院経営マネジメント など…ご希望も含めて、面談・面接にてポジションのご提案をさせていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■想定している提案ポジションいずれかの業務経験3年以上
★少しでも興味を持った方、ざっくばらんにお話ししてみませんか?★
≪働き方≫19:30完全退社・平均残業25H/月・リモート併用可能
【求める人物像】
■その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人
■目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人
■数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人
■自身でKPIを管理し、PDCAサイクルを回すことができる人
■顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人
配属先情報
募集職種 | 【オープンポジション】ペット特化型人材サービスのリーディングカンパニー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給:333,335~833,335円 基本給:246,625~616,570円 固定残業代:86,710~216,765円を含む/月 ※スキルご経験考慮 ※通勤交通費別途支給 ※昇給:年2回評価制度に沿って考課あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階 (JR各線 浜松町駅北口より徒歩7分) 【最寄駅】 JR 東京モノレール羽田空港線 モノレール浜松町駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】(就業場所の変更の範囲)東京本社 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代制の相当時間:45.0時間 ※固定残業時間超過分は1分単位で別途支給 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(慶弔,GW,夏季,年末年始,ペット慶弔休暇) 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■給与改定あり(年2回) ■副業OK |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■キャリア支援事業(ペット産業に関わる人材紹介事業) ■経営サポート事業(求人媒体運営、事業運営支援、事業承継支援など) ■ヘルスケア事業(往診専門病院/オンライン診療)
設立 | 2017年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 金児 将平 | ||||||
従業員数 | 275名 | ||||||
平均年齢 | 32.8歳 | ||||||
資本金 | 225百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 経営陣,福武英明(ベネッセHLD取締役) | ||||||
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4住友不動産芝ビル4号館4階 | ||||||
本社以外の事業所 | 札幌事業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業背景】近年、ペットと飼い主の関係性は旧来の放飼型ではなく家族と呼べる関係性へと変化しています。一方、ペットを支える周辺サービスは社会の要請に追いついておらず、様々な課題が生まれています。マーケティング・医療・ペット関連サービス経営に課題を見出し課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えています。当社はそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献していきます。【ペット業界に特化した人材紹介サービス】ペット業界では求人を探す場合、学校や知人の紹介が一般的でした。そうした常識を覆し、雇用する側も働く側もより適した環境で就業する機会を提供することで、業界の活性化とペットが住みやすい世界の実現のお手伝いを目指しています。主に獣医師、獣看護師、トリマーの人材紹介サービスを行っており、競合他社が少なく設立1年でペット業界の人材紹介領域においてリーディングカンパニーとしての立ち位置を築くことができています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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