株式会社東急モールズデベロップメント
【東急沿線の商業施設のテナント誘致/住みたい沿線日本一】土日休み/在宅勤務◎ 【東急株式会社100％子会社】東急グループ随一のショッピングセンター運営会社として「住みたい沿線日本一」に貢献。 SC運営のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能。お客様だけでなく従業員の満足度も大切にしています。| 想定年収 | 410万円～640万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
【具体的には】■テナント誘致／リーシング：幅広い業種・業態にわたるテナントの情報収集力と機動力、約1,500店舗の出店企業のネットワークを活用し、魅力的なテナント誘致を実現します。
■商業企画：マーケットレポート作成・フロアリニューアルにおけるMDコンセプト立案・施設運営計画立案など、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。【期待】東急線沿線を中心に商業施設をはじめさまざまなアセット（既存・新規）のテナント誘致活動（リーシング）、商業企画業務をお任せいたします。※総合職としての採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】
必要な経験・能力等
【いずれか3年以上必須】■不動産業界にて営業経験をお持ちの方■テナント誘致、リーシング、商業施設の運営のご経験をお持ちの方■【働き方】ES(従業員満足)がCS(顧客満足)に繋がると考えています。
平均残業20H以内、お子様の送迎や夜間学校も柔軟に対応できるスライド勤務制度、在宅勤務・シェアオフィス利用など、支援制度が充実しています。【求める人物像】地域の為に施設をより良いものにしたい、そのために新たな取り組みに挑戦したい、主体的に組織を牽引してプロジェクトを成功させたい、といったマインドの方を歓迎いたします。
配属先情報
| 募集職種 | 【東急沿線の商業施設のテナント誘致/住みたい沿線日本一】土日休み/在宅勤務◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～￥300,000 基本給￥230,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収506万円 入社2年目 中途入社2年目（（月給28.4万円+賞与） ＋月20H残業込み）、年収637万円 入社4年目 中途入社4年目（（月給35.7万円+賞与）＋月20H残業込み） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂1丁目10番7号 五島育英会ビル4階 （各線「渋谷駅」より徒歩５分） 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲：当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） その他（シフト制(月10～11日)） 【有給休暇】 （※半休・1時間単位休暇有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】カフェテリアプラン、会員制リゾート利用可、財形貯蓄、東急Ｇ従業員持ち株、各種手当 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
東急線沿線を中心に展開するショッピングセンターの運営管理
| 設立 | 1978年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 桃子 | ||||||
| 従業員数 | 230名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東急株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１－１０－７ 五島育英会ビル４Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 東急グループが行う”街づくり”のDNAを受け継ぐ当社は、ショッピングセンター運営を通して街の魅力を向上させ、地域のお客様の暮らしを豊かにする一翼を担っています。ただお買い物をする場だけでなく、コミュニティの場も提供し、地域の皆さまや駅利用者の多種多様なライフスタイルに合わせた地域密着型のショッピングセンターを展開しています。 「ショッピングセンターが好き」「お客様を笑顔にしたい」「街の魅力を向上させたい」という熱意と行動力を持ち、ともに街の未来を創造する仲間を募集します。 【主な運営施設】 ・二子玉川ライズ・ショッピングセンター、たまプラーザ テラス、南町田グランベリーパーク、港北 TOKYU S.C.、青葉台東急スクエア、武蔵小杉東急スクエア、みなとみらい東急スクエア、五反田東急スクエアなど、街の個性に合わせた様々な形態のショッピングセンターを運営しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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