株式会社フィッツプラス
【連携推進部スタッフ】データの取り扱い、加工、管理業務 少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて予防医療のアプローチで日本を元気にする事に取り組んでいます。想定年収 | 380万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
弊社では、健康寿命の最大化の役割を担う健康保険組合をサポートするため特定保健指導を行っております。主に人事の属性データや健康診断周辺のデータを扱い、加工・管理するポジションの募集です。
【業務内容】■個人情報(健康診断結果や連絡先情報など)の加工および弊社独自システムへの登録業務
■請求業務(請求書やエビデンスとなるデータの作成および提出)
■各種運用の構築および見直し
■他チームへの問合せおよび折衝
■チームメンバーの育成・管理(派遣社員含む)
■運用の見直しや改善提案と実行
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験5年以上
■Word/Excel/PowerPoint等の基本操作
(ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用、VLOOKUP、IF、SUM関数)
■新しいフローやマニュアル作成経験
■リモートワークでの勤務経験
【歓迎】■管理職やリーダーなどのチームマネジメントの経験
■マクロの作成経験
■個人情報を取り扱う業務の経験
■業務改善経験
配属先情報
連携推進部(データオペレーションUnit)
募集職種 | 【連携推進部スタッフ】データの取り扱い、加工、管理業務 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥301,588~ 基本給¥216,872~ 固定残業代¥60,473~ 諸手当¥24,243~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 築地4-1-1 東劇ビル15階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲:会社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社直後0~13日付与(入社月による)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休日】慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■特定保健指導事業受託、管理栄養士による食生活指導サービス運営 ■クラウド型健康管理サービス「first call」の運営 ※グループ企業(株)Mediplatにて運営
設立 | 2006年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 神林 基 | ||||||
従業員数 | 165名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4-1-1東劇ビル15階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて予防医療のアプローチで日本を元気にする事に取り組んでいます。2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。日常業務を通じてその課題解決を行ったり、業界の理事を担っている役割から業界そのものを変革する面白さを感じる事ができます。個人の生活習慣改善を通じて対象者等から感謝される事は励みになります。 【事業の特徴・魅力・今後】 弊社の主力事業の特定保健指導は、2008年に始まった国の制度で年々参加者が増えている市場となります。弊社はこの5年くらいで業界20~30番手から上位のシェアを獲得する成長をしています。指導の流れは、特定健康診査を受けた方の中からメタボリックシンドロームに該当した方に管理栄養士が面談や継続的指導を3~6カ月程度行います。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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