株式会社マーベラス
【ゲーム部門】<グローバルマーケティング部>家庭用ゲーム 国内セールス担当 ■コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、アミューズメントゲーム、映像音楽舞台を提供する総合エンタメ企業想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
■家庭用ゲーム及びPCゲームのセールスおよびマーケティング全般の事業を推進する部門の募集。日本アジア地域で販売を最大化する戦略立案とセールス全般を担当して頂きます。
【業務内容】
■国内およびアジアで販売するパッケージ・ダウンロード版商品に対する営業活動 ■顧客との折衝、関係構築、情報収集、提案活動 ■プライスプロモーション(ディスカウントセールキャンペーン)の設計・実施・検証
■販売目標と販売実績に関するレポートと分析 ■各プラットフォーマーや国内外パートナー企業との渉外、調整 ■海外拠点との連携
必要な経験・能力等
【必須】
■ゲーム業界におけるセールス・マーケティング業務経験
■他部署や社内外のステークスホルダーとの調整力
【尚可】
■海外ゲーム市場の知見がある方
配属先情報
デジタルコンテンツ事業部グローバルマーケティング部
募集職種 | 【ゲーム部門】<グローバルマーケティング部>家庭用ゲーム 国内セールス担当 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥303,361~ 基本給¥224,452~ 固定残業代¥78,909~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 (「品川シーサイド駅」より徒歩2分) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【所在地】東京都 品川区 (「青物横丁駅」より徒歩8分) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※原則出社 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:30) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社日より付与※入社月により日数変動) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄、健康保険組合施設利用可、新作CSゲーム社員販売 他 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オンラインゲームの企画・開発・制作・販売 ■家庭用ゲームソフトの企画・開発・ 制作・販売 ■アミューズメント筐体の企画・開発・運営 ■音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売 ■劇場演芸の興行
設立 | 1997年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐藤 澄宣 | ||||||
従業員数 | 671名 | ||||||
資本金 | 3,611百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | Image Frame Investment(HK)Limited (20%) 中山 隼雄 (15%) 中山 晴喜 (9%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー5階 | ||||||
関連会社 | ■Marvelous USA, Inc. / Marvelous Europe Limited / 株式会社ジー・モード / 株式会社グルーブシンク / 株式会社HONEY∞PARADE GAMES | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【休日補足】夏季休(最大5日) 年末年始 アニバーサリー休(1日)リフレッシュ休(最大15日) 《当社について》 ■1997年設立。プライム市場上場。オンライン事業、コンシューマ事業、音楽映像事業の3事業を柱に多角的に展開。 ■ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、アミューズメント機器、音楽映像、舞台興行等、大きな魅力を持つオリジナル タイトルを創出する等、常に新しいエンターテイメントを生み出す総合エンターテイメント企業です。 ■『「驚き」と「感動」を世界に届ける新しいエンターテイメントの創造』を経営理念に、これからも世界の人々にまだ見ぬ 「驚き」や「感動」を届け、更なる飛躍を目指してまいります。 《就業環境》社員のライフワークバランスの実現に力を入れています。 2023年度:平均残業時間12:51、有給休暇取得率89.2%、育児休業取得率女性100%・男性90.9% | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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