株式会社マーベラス
【ゲーム部門】<アミューズメント>ゲーム筐体の生産管理 ■コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、アミューズメントゲーム、映像音楽舞台を提供する総合エンタメ企業 ■お客様の反応もダイレクトに感じられる、やりがいのある仕事です想定年収 | 350万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
アミューズメント事業部の企画開発、製造する製品の生産、品質、保守のプロダクト全般をディレクションする業務です。 当社は、量産開発、生産、保守等のプロダクト全般を協力会社に委託して
おり、委託会社と協力して進めて行くことになります。
【職務詳細】
・デザインレビューに参加し、問題点の抽出や対策案検討。
・生産計画の策定と工程管理
・生産管理、在庫管理
・協力会社との折衝
必要な経験・能力等
【必須】■アミューズメント筐体、製品の生産、品質、保守経験のある方
■アミューズメント筐体、製品の規則、法令に精通している方
■外注管理の経験のある方
■業務範囲を広げていく姿勢のある方 ■業務を主体的に進められる方
【歓迎】■アミューズメント筐体、製品の開発・設計経験者
■機械部品の図面の読解できる方
■電気部品のデータシートの読解できる方
■海外生産経験がある方 ■生産技術経験のある方
■語学力がある方(英語・中国語)
配属先情報
アミューズメント事業部 AM開発部
募集職種 | 【ゲーム部門】<アミューズメント>ゲーム筐体の生産管理 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥264,951~ 基本給¥196,033~ 固定残業代¥68,918~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 (「品川シーサイド駅」より徒歩2分) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【所在地】東京都 品川区 (「青物横丁駅」より徒歩8分) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※原則出社 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:30) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社日より付与※入社月により日数変動) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄、健康保険組合施設利用可、新作CSゲーム社員販売 他 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オンラインゲームの企画・開発・制作・販売 ■家庭用ゲームソフトの企画・開発・ 制作・販売 ■アミューズメント筐体の企画・開発・運営 ■音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売 ■劇場演芸の興行
設立 | 1997年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐藤 澄宣 | ||||||
従業員数 | 671名 | ||||||
資本金 | 3,611百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | Image Frame Investment(HK)Limited (20%) 中山 隼雄 (15%) 中山 晴喜 (9%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー5階 | ||||||
関連会社 | ■Marvelous USA, Inc. / Marvelous Europe Limited / 株式会社ジー・モード / 株式会社グルーブシンク / 株式会社HONEY∞PARADE GAMES | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【休日補足】夏季休(最大5日) 年末年始 アニバーサリー休(1日)リフレッシュ休(最大15日) 《当社について》 ■1997年設立。プライム市場上場。オンライン事業、コンシューマ事業、音楽映像事業の3事業を柱に多角的に展開。 ■ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、アミューズメント機器、音楽映像、舞台興行等、大きな魅力を持つオリジナル タイトルを創出する等、常に新しいエンターテイメントを生み出す総合エンターテイメント企業です。 ■『「驚き」と「感動」を世界に届ける新しいエンターテイメントの創造』を経営理念に、これからも世界の人々にまだ見ぬ 「驚き」や「感動」を届け、更なる飛躍を目指してまいります。 《就業環境》社員のライフワークバランスの実現に力を入れています。 2023年度:平均残業時間12:51、有給休暇取得率89.2%、育児休業取得率女性100%・男性90.9% | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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