三恵技研工業株式会社
【生産技術部(群馬)】設備選定(調達購買管理)技術*独立系Tier1自動車部品製造 【連結売上1000億超、海外12拠点/独立系グローバルTier1】三恵技研工業は金属・樹脂部品の塑性加工&表面処理の独立系部品メーカー。独立系・非上場ならではの事業自由度の高さを活かし、設立来70余年間新しい技術分野にチャレンジ。想定年収 | 400万円~575万円 |
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予定勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
募集要項
仕事の内容
連結売上1000億円超の当社グループの国内各工場や海外工場生産技術を担う部署にて様々な新規製造部品の量産・加工方法の立上げ工程で品質を作り込み、不具合発生防止の仕組み作りや品質向上/原価低減を図ります。
生産技術部にて全社の製造設備機械や金型等を調達します。■生産方法/設備の知識を活用し、自社の発注条件や選定条件を整理/作成し、RFQ(必要条件を提示し見積もりを要求する書面)にまとめて設備講話を技術面から管理いただきます。■技術面や設備必要要件を踏まえた情報提供を行い、価格交渉を担う購買部と連携しつつ導入設備とその調達先を決定し、設備導入から生産ライン構築までの管理を担います。
必要な経験・能力等
【必須】生産ライン立上げ等を通じてのRFQ 作成経験
【歓迎】生産設備・金型・治検具に関する知識
【求める人物像】
・経験と知識をフル活用し、主体的に仕事を進めていく事ができる方
・難易度が高い仕事にも粘り強く業務を進められる方
配属先情報
生産技術部(群馬製作所内)60名 【採用背景】業務拡大に伴う増員
募集職種 | 【生産技術部(群馬)】設備選定(調達購買管理)技術*独立系Tier1自動車部品製造 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥245,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】群馬製作所 【所在地】群馬県 伊勢崎市 戸谷塚町1069-1 【喫煙環境】敷地内は禁煙。ただし、屋外・屋内の喫煙可能場所が、限定・指定されています。 【備考】※JR高崎線本庄駅・東武伊勢崎線伊勢崎駅より車で約15分 ※マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他(月1回程度土曜出勤がある月あり) 【有給休暇】有(~20日) (入社時期により付与日数に変動あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■自動車・二輪車の車体部品・外装部品/排気系部品の設計・製造 ■建設機械、生活・キャンプ用品、ロケット連絡用飛翔体など、非・自動車分野での設計・開発
設立 | 1948年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 長谷川 彰宏 | ||||||
従業員数 | 2,686名 | ||||||
平均年齢 | 40.6歳 | ||||||
資本金 | 500百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三恵技研ホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒115-8555 東京都北区赤羽南2-5-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■国内拠点:群馬製作所(群馬工場),伊勢崎工場,安濃工場,戸田工場,浜松工場,赤羽工場 ■海外拠点:北米,メキシコ,インド,インドネシア,中国,台湾,タイ | ||||||
関連会社 | ■株式会社ファベスト■三恵マツオ工業株式会社■ホンダカーズ東京北 練馬店 ■ホンダカーズ東京北 赤羽店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ・研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 ・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。 ・正社員のうち、転職・中途入社の方の割合は、毎年5割~6割と、培ってこられた経験・スキルを活かして活躍する方は多く、面接でお会いできる機会を楽しみにしております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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