株式会社ニチコミ
★未経験・第二新卒歓迎★【東京/法人営業】広報紙発行支援の営業 【創業以来増収・増益を更新中/業界トップシェア】老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する同社。シニアに直接アプローチできる強力な広告媒体を企業に提供。シニアの総合商社を目指し新規事業を展開・拡大中!想定年収 | 350万円~400万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
全国の市町村の老人クラブ広報紙のスポンサー(広告枠掲載)の法人営業をお任せします。業界初完全二人担当制を導入し、ペアで営業活動を行います。【教育体制◎】職種・業界未経験スタートの社員が活躍中です。
[営業方法]■ドライバー役と営業(訪問・提案する役)に分かれてペアを組んで営業します。[商談相手]■決裁権のある経営者との商談です。「老人クラブを応援したい」という心を集める営業です。■「営業を科学する」会社です。営業に関しては根拠あるマニュアルを作成しており、それを自分のものにすることができれば、どなたでもトップセールス社員になることができます。■担当は北海道~関東ですので、出張がございます。
必要な経験・能力等
★未経験/第二新卒歓迎★人物重視の面接となります!
★「成長したい」「チームプレイが好き」という方にピッタリの求人です
★本音で話せる場を大事にしており、実際の会議でも社歴関係なく積極的に意見を出しています。
★教育に重きを置いており、学歴や社会人経験関係なく、成長できる環境があります。
★ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感していただける方のご応募お待ちしております。
配属先情報
【営業課】13名 ※中途入社者も多く、安心してご入社頂ける風土です。 【採用背景】取り扱い地区拡大戦略のため増員募集です。
募集職種 | ★未経験・第二新卒歓迎★【東京/法人営業】広報紙発行支援の営業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥246,550~ 基本給¥192,000~ 固定残業代¥44,550~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 【モデル年収】 年収400万円 入社4年目 役職なし(月給25万円×12+賞与)、年収550万円 入社5年目 課長(月給40万円×12+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 品川区 大井1-24-5 大井町センタービル7階 【最寄駅】 JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩3分 、 東急電鉄 東急大井町線 大井町駅 徒歩3分 、 東京臨海高速鉄道 りんかい線 大井町駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:25~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】65分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月超過分別途支給(内勤分) |
休日・その他制度 |
【休日】110日 (内訳) 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他(土曜は企業カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】親睦会、社員旅行、慶弔休暇、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、各種報奨制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート 「まちふる事業部」による物品販売流通サービス(2021年11月開始) 通販サイト「か・エール」運営
設立 | 2012年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 城戸 宏輝 | ||||||
従業員数 | 70名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 3百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル7階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京支社 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■福岡支店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】ニチコミは「誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現」を理念に掲げ、高齢者向け広報紙の発行サービス・物販サービスを提供しています。メインである広報誌発行サービスにおいては「オーダーメイド・無料発行」が特徴で、これまでに350地区以上の道件・市区町で発行しています。 【当社の魅力】・創業以来増収・収益を更新中。コロナ禍でも過去最高の増収増益を果たし、財務基盤も安定しております。 ・全国の老人クラブ向けの広報誌を専門に発行するという、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。発行地域が増えるごとに読者も増加し売り上げが積み上がります。 ・挨拶や5Sなど、社員教育に力を入れています。それにより暖かくも規律のある社風が形成されています。 ・風通しがよく、年齢(20代から80代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております)や部署、拠点を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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