株式会社シンク
【会津若松/インフラエンジニア】自社勤務のみ/月残業10h程/副業・資格支援◎ ■会津大学発のベンチャー企業。ICTを推進する会津若松の地で事業を展開。 ■働きやすい環境の整備にも力を入れており、月の残業も10時間ほどと安定。副業兼業も可能。有給取得率も70%越え！| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福島県会津若松市 |
募集要項
仕事の内容
会津若松近辺の企業様からの案件を中心に、ネットワーク/サーバー関連の業務をお任せします。当社はICTを推進していく地域方針の案件も多く、働き方も非常に安定しています。
【手がける案件の事例】事業所内など小～大規模ネットワークの構築やサーバーの構築、セキュリティ関連 等
【働き方】月平均残業は10時間前後で、有給取得率も70%を越えています。当社では定期的に従業員アンケートも実施していますが、働きやすさについては安定的な高評価を得ています。同規模の会社にしては珍しく、副業も可能です。
必要な経験・能力等
【必須】ネットワークやサーバーなど何かしらのインフラエンジニアの実務経験がある方(目安3年以上)
【歓迎】AWSに関する実務経験がある方は尚優遇いたします。
【当社について】
当社は会津大学発のICTベンチャー企業であり、会津出身の優秀な方々がいきいきと働いていける環境の企業を作ろうとしたことがきっかけとなります。政策としてICT化を推進する会津若松市の企業様へのシステム、インフラ、WEBの開発等幅広い案件を手掛けております。高い有休消化率や月10時間前後の残業時間など働きやすさが魅力です。
配属先情報
| 募集職種 | 【会津若松/インフラエンジニア】自社勤務のみ/月残業10h程/副業・資格支援◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～\300,000 基本給\250,000～\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収550万円 入社10年目 （月給38万＋賞与・手当）、年収460万円 入社7年目 （月給32万＋賞与・手当）、年収350万円 入社3年目 （月給23万＋賞与・手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】福島県 会津若松市 インター西105番地 【最寄駅】 JR 磐越西線 会津若松駅 、 JR 只見線 会津若松駅 、 会津鉄道 会津鉄道 会津若松駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可能。磐越自動車道 会津若松インターより車で1分。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始 ほか） 【有給休暇】有（10日～） （有休消化率70%以上） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ソフトウェア開発（生産管理システム、在庫管理システムなど）■ITインフラ（サーバ仮想化、リプレイス・最適化、販売）■運用・保守（ソフトウェア保守、機器・インフラ保守、企業内SE支援）など
| 設立 | 1998年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高橋 正法 | ||||||
| 従業員数 | 70名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.5歳 | ||||||
| 資本金 | 32百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西１０５番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【東京事業所】〒102-0084 東京都千代田区二番町9-3 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ～客観的な受賞から見る働きやすさ～ 会社設立以来従業員の働きやすさの整備に力を入れており、受賞歴も豊富です。 ■福島県「仕事と生活の調和」最優秀県知事賞※平成19年度 ■会津若松市「男女共同参画推進事業者」受賞※平成21年度 ■中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者」受賞※平成28年度 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
