ホンダ自動車販売株式会社
【富士吉田/ドコモショップ管理職】正社員★副店長以降のキャリア形成可能！ ■ホンダ自動車販売株式会社が運営するドコモショップでの窓口業務。従業員満足度にこだわり各種制度を整備。 ■系列店では接客力を問われるコンテストで、1～6位までを総なめにするなど、接客の「質」にこだわっております！| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 山梨県富士吉田市 |
募集要項
仕事の内容
【概要】ドコモの携帯ショップにて、これまでの経験に応じて、副店長、店長代理、店長候補として管理業務をお任せします。スタッフの育成はもちろん、店舗運営の要としてご活躍いただけることを期待しています。
これまでのドコモショップでのリーダー経験を活かして、次のキャリア構築の場として弊社でご活躍いただける方を待っています。今年は新店をオープンするなど業績好調です。1店舗当たりに十分な人員配置を計画しているため、業務過多にならないよう配慮しています。
★人柄重視の選考のため、面接は1回。接客力を誇りにする当社でキャリアアップを目指しませんか。
必要な経験・能力等
【必須】ドコモショップでのリーダー経験（このポジションは即戦力採用のため副店長、店長代理、店長の経験者の方に限ります）
【働く環境】管理職であっても残業時間は月平均15～20時間。オープンまでの1時間を開店準備や勉強会に充てることで残業時間削減を実現。過度な業務負担を防ぐ人員配置にも配慮しています。ロードサイド店舗ということもあり、17時以降の緊急対応はほぼ発生しない体制をひいています。離職率は同業他社と比較して半分程度と低く、長期的なキャリア構築のできる環境です。有給取得日数平均10日。
配属先情報
■ドコモショップ富士吉田店（スタッフ50名） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり
| 募集職種 | 【富士吉田/ドコモショップ管理職】正社員★副店長以降のキャリア形成可能！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥385,000～ 基本給￥355,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（年間実績50万円～） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ドコモショップ・富士吉田店 【所在地】山梨県 富士吉田市 上吉田東6-2-8 （ロードサイド店舗） 【最寄駅】 富士急行 富士急行 富士山駅 徒歩20分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可 ※就業場所の変更の範囲：当社事業所全般での勤務可能性あり 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】112日 自転車通勤可（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） その他（） 【有給休暇】有（10日～） （計画有給5日間取得有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当（配偶者:3万円/月、子1人:5,000円/月）、引越し費用補助（当社規定による） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
Honda Cars(正規ディーラー）Honda U-Select(Honda認定中古車総合ディーラー) docomoショップ（法人向けに携帯電話販売及び、情報通信機器コンサルティング事業）
| 設立 | 1967年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 藤本 隆志 | ||||||
| 従業員数 | 320名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒403-0007 山梨県富士吉田市中曽根４－５－１５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京支店、神奈川支店 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ケインズ、有限会社富士 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■「ホンダ自動車販売株式会社とは」 私たちホンダ自動車販売株式会社は、「人」の成長と共に企業とともに成長を遂げて来ました。自動車から始まり、携帯電話を中心とした通信事業、住宅へと展開している会社です。これらはいずれも「人のくらしを幸せにするもの」と私たちは考えています。ホンダ自動車販売で働く「人」こそが当社の最大にして最高の財産なのです。社員一人ひとりが人間力を高め、お客様にとって最適な提案ができるように日々研鑽を続けております。この「人ありき」が企業哲学であり、ホンダ自動車販売株式会社そのものなのです。 | ||||||
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