ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社
【経理･会計系アプリエンジニア】新しい技術を学び着実に成長したい方向け 【当社の強み】1.安定性：＜国内保険シェア全種目１位＞＜ASEAN損保シェア 総収入保険料１位＞＜世界の損保グループ 収入金額８位＞2.成長性：業界トップ水準の成長性 3.高い社員満足度：生活に合わせやすい勤務体制。年休134日。| 想定年収 | 590万円～850万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
■MS&ADインシュアランスグループ内の経費システム(Oracle ERP cloud)、社内会計システム、管理会計システ ム等の開発/保守運用業務を担当する部署で、システム開発企画～設計工程を中心に担います。
※製造～単体・結合・総合テスト工程はパートナー会社と協業して進めます。
【魅力】当社では、Oracle ERP CloudやAWSを始めとする最新のクラウド技術を用いた開発を進めています。さらに、生成AIを活用したシステム開発の効率化にも挑戦中です。常に最先端のIT技術を学び、経験することができる環境を提供しています。また、自己啓発やスキルアップを後押しするための充実した研修制度も完備しています。
必要な経験・能力等
以下いずれかのご経験
■Java等のプログラミング言語での開発経験 ■データベースの設計・運用経験
【歓迎】■新たな技術を身に付けて業務、研修を通じて着実に成長してきたいというキャリア志向をお持ちの方
■クラウド環境（Oracle Cloud、AWS、Azure等）上での設計～開発経験をお持ちの方、クラウド関連資格をお持ちの方
■会計や経理に関する知識をお持ちの方（入社後キャッチアップ可能なため、経験不問ですが、興味関心がある 方が尚可です）
※自己成長を重視し、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境を提供します。一緒に新たな価値を創造しましょう。
配属先情報
経理・グローバルシステム本部 財務経理システム部 経理経費システムグループ
| 募集職種 | 【経理･会計系アプリエンジニア】新しい技術を学び着実に成長したい方向け |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥341,000～ 基本給￥260,000～ 固定残業代￥81,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 【最寄駅】 JR 山手線 高田馬場駅 徒歩5分 、 東京メトロ 副都心線 西早稲田駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：当社事業所全般 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】134日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/産前産後/看護/介護/慶弔など） 【有給休暇】有（10～20日） （平均取得19日/取得率90.1%（21年度実績）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(SPI)） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。
| 設立 | 1986年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 津田 卓也 | ||||||
| 従業員数 | 1,663名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保３－８－２住友不動産新宿ガーデンタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■パレスサイドビル事業所(東京都千代田区)■府中事業所 ■聖蹟桜ヶ丘事業所 ■新川事業所（東京都中央区） ■千葉ニュータウン事業所(千葉県印西市) | ||||||
| 関連会社 | ■三井住友海上火災保険(株) ■あいおいニッセイ同和損害保険(株) ■三井住友海上あいおい生命保険(株)■三井住友海上プライマリー生命保険(株) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★★人財育成に本気で取り組む、研修・育成体制★★ 【社員向け研修】 ■300以上の集合研修：昇格時研修・技術系研修・キャリアデザイン研修など ■200コース以上の選択式Web研修 ■専門分野別育成カリキュラム(グローバルIT人財・デジタル人財・高度PMなど)■グループ別勉強会・グループ会社との勉強会(月1～2回程度) 【制度】 ■自己啓発支援制度 ■キャリア支援制度(メンター制度・外部期間による成長サポート相談)■社内認定制度(Silver・Gold・Platinum) ■社内/社外トレーニー制度 ■社内表彰制度(社長賞・特別少の上位受賞者への賞金あり)■ポストチャレンジ制度(募集のあった業務への応募)■海外駐在員・海外研修制度(アメリカ・シンガポールなど)■目標チャレンジ制度(業務、キャリアに関する上司との面談)など | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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