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株式会社いい生活のコンサルタントに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社いい生活

【コンサルタント/自社システム導入】不動産クラウドSaaS/東証スタンダード ■東証スタンダード市場。市場規模40兆円の巨大市場に特化した独自のクラウド・SaaSで一元管理を可能にした唯一の上場企業。不動産市場全体のDXを促進し、データが集まるプラットフォームとなることでユーザーの満足度向上へ寄与します
想定年収 500万円~800万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

■ユーザー企業数は約1500社。不動産取引のあらゆる場面(売却査定から物件掲載、契約、請求)に対応したSaaSをシームレスで提供する当社において、サービス導入のプロジェクトマネジメントをお任せ。


【詳細】 ■自社SaaSを顧客である不動産会社に導入するプロジェクトにおいて、ステークホルダーをまとめ、プロジェクトが計画通りに遂行できるようにQCDをマネジメントして頂きます。 ★顧客に対し最適な導入プランを計画し実行することで、速やかにクラウドサービスを提供していただきます。

必要な経験・能力等

【必須】・ITパッケージシステム等のシステム導入プロジェクトにおけるマネジメント経験 <働き方>在宅勤務手当や水曜はノー残業デーなど働きやすい環境。その他資格取得支援手当や育児支援など制度充実。

【当社について】 ◆領域特化のバーティカルSaaSを展開し、多数のサービスを開発することでシームレスなサービス提供を可能としています。 「いい生活 賃貸クラウド」「いい生活 売買クラウド」「いい生活 賃貸管理クラウド」は不動産業務をカバーしているクラウドサービスです。お客様が導入するにあたり、自社の会計システムの連動などを考える必要があります。

配属先情報

現在メンバー約3名在籍

募集職種 【コンサルタント/自社システム導入】不動産クラウドSaaS/東証スタンダード
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥333,333~¥533,333 基本給¥333,333~¥533,333を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 南麻布5-2-32 興和広尾ビル3階

【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【転勤】

就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 
 
その他(
【有給休暇】有(10日~) ※試用期間後付与/入社月により日数按分
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】◆在宅勤務手当:月額5,000円支給 ◆従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年6月7日

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企業情報

事業内容

■Mission:テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を ■Vision:心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる

設立 2000年01月
代表者 代表取締役社長 CEO 前野 善一
従業員数 201名
平均年齢 34.5
資本金 628百万円
株式公開 スタンダード市場
主な株主 前野 善一 (15%)  北澤 弘貴 (14%)  塩川 拓行 (13%) 
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル
本社以外の事業所 ■名古屋支店:愛知県名古屋市 ■大阪支店:大阪府大阪市 ■福岡支店:福岡県福岡市
関連会社 ■株式会社リアルテック・コンサルティング
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社について】より良い不動産市場の実現に向け、『Technology×不動産』によるサービスを展開する不動産テック企業。 元ゴールドマンサックスのメンバーが2000年に創業し、スタンダード市場上場企業です。 不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えています。 ■Mission:人々の生活の根幹である「住まい」に関する市場、不動産の市場を、全ての参加者にとってより満足度の高い市場にする。 ■Vision:不動産に関するあらゆる情報が集約される、不動産市場になくてはならない情報インフラになる。 ★私たちのサービスは、取引のデジタル化・情報の高度化・大量のデータを活用した不動産データアナリティクス等、不動産会社の業務効率化を支援し、不動産会社の顧客であるエンドユーザーによりスムーズな取引エクスペリエンスを提供し、市場に革新をもたらします。私たちはテクノロジーで「不動産市場の未来を変革する」先駆者でありたい、そう考えています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/03 2,696百万円 236百万円
2024/03 2,808百万円 208百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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勤務地

関東東京都港区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)その他(IT・通信)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人