株式会社PAL
【東京/法人営業マネージャー候補】経営課題を捉え物流改革を支援/土日祝休 ■荷主企業様の持続可能な成長戦略を実現する物流ソリューション(マテハン・システム・オペレーション・運送の四位一体)を提案・提供 ■2024年問題等も踏まえた中長期的対応が必要なため増員募集です!想定年収 | 600万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
荷主企業へ物流の最適化・生産性向上の支援を展開する当社にて、物流課題解決の支援とマネジメント業務をお任せします。 物流は経営戦略上での重要性が高まっており、経営層との合意形成の必要性が増しています。
物流の側面から顧客の成長戦略を実現するため、営業のフロントに立ちながら自社営業組織の強化・推進を担っていただく方を募集します。
【具体的には】
■金融機関等の各種提携会社と連携し案件獲得。顧客の経営課題を抽出。
■マテハン・システム・オペレーション・運送の自社の専門部門と連携し案件ごとにチームを組んで提案立案。
■年間を通じて安定稼働が求められる物流が故、約1年超を通じてお客様と伴走します。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■経営陣を相手とした合意形成のご経験
■プロジェクトや管理職としてのマネジメントのご経験
【人物像】
■顧客と中長期的に伴走して取り組むことにやりがいを感じる
■物流業界経験者、もしくは物流へ関心のある方
■マテハン、システム等の導入に興味のある方
配属先情報
募集職種 | 【東京/法人営業マネージャー候補】経営課題を捉え物流改革を支援/土日祝休 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~¥667,000 基本給¥411,200~¥548,100 固定残業代¥88,800~¥118,900を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 千代田区 神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水内 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、慶弔等) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休育休制度あり |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■物流テック導入型3PL ■物流テックエンジニアリング ■DX対応型コンサルティング
設立 | 2000年12月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 辻 有吾 | |||||||||
従業員数 | 120名 | |||||||||
平均年齢 | 42歳 | |||||||||
資本金 | 90百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-26四ツ橋グランドビル2F | |||||||||
本社以外の事業所 | 東京支社 | |||||||||
関連会社 | アリスタソリューション株式会社(ロジスティクスIT事業を主軸とするSIer) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】小売・流通事業を取り巻く環境は、顧客接点の多様性を実現していく「多チャンネル化」や、デジタル技術を活用しながら「新たな顧客体験の創造」に向けたサービス開発への取り組みが始まっており、それらを実現していくためには、サプライチェーンや物流現場へのテクノロジー投資の重要性が見直されてきています。PALは、物流現場の運営と自動化に対する高い経験値を持っており、先端テクノロジーを組み合わせていくことで、先端技術を物流現場がフル活用しやすい商品として共同開発に取り組み、システムやヒトでの運営業務との融合・統合(=インテグレーション)を実現していっています。 そのような取り組みに共感いただき、物流の次世代を築きたいと声をあげていただける仲間をお待ちしています。 【社名の由来】PALという名前には、「仲間・同士」というメッセージが込められており、PALの成長の原動力となっているのは「人」です。それぞれが専門領域に突出した強みを持つ、多様かつユニークなバックグラウンドを持ったメンバーがシナジーを生み出し、チームとして新しい価値を創り出しています。 | |||||||||
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