ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社
【福岡本社】HR部・採用担当（中途採用メイン）/年間休日120日以上/転勤無 ■【24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。】をVISIONに掲げ成長を続ける注目ベンチャー ■創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。| 想定年収 | 350万円～520万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県春日市 |
募集要項
仕事の内容
急成長を遂げている事業を主に採用観点から支える重要な採用担当の募集です。スピード感をもって採用活動を進めていくにあたり、組織強化のための採用を行っています。
・在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う当社の人事ビジネスパートナーとして、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続きに関するサポートをお任せします。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■採用経験2年以上（主に中途採用）
■医療業界での採用経験■医療業界の人材紹介会社におけるコンサルタント経験※（薬剤師採用経験があると尚可）
◎HRBP、労務、営業、タレントマネジメント、チームマネジメントの経験があると尚可
【望んでいる人物像】
◎やらずにNOとは言わないチャレンジ精神と実行力がある人◎組織と人を巻き込み、事業やプロジェクトを動かせる人◎厳しい状況でも感謝の気持ちを忘れず、周りを明るくモチベートできる人
配属先情報
HR部12名（男性3名・女性9名） 労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。
| 募集職種 | 【福岡本社】HR部・採用担当（中途採用メイン）/年間休日120日以上/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥266,000～￥407,667 基本給￥209,160～￥320,552 固定残業代￥56,840～￥87,115を含む/月 ■賞与実績:年1回（決算賞与※業績により変動） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡本社 【所在地】福岡県 春日市 春日原北町2-2-1 【最寄駅】 西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 春日原駅 徒歩5分 、 JR 鹿児島本線 春日駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/バースデー休暇） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回/従業員持株会制度/ミルククラブ(保育支援手当/育休後復帰手当)/カムバックパス(退職後3年以内) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■調剤薬局事業：在宅業務(配達/服薬指導/管理)，調剤業務(調剤/監査)，外来業務(服薬指導)，介護施設や医療機関との連携業務，居宅介護支援事業 ■きらりプライム事業 ■退院サポート事業■ICT事業 ■プライマリケアホーム事業
| 設立 | 2007年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 黒木 哲史 | |||||||||
| 従業員数 | 544名 | |||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳 | |||||||||
| 資本金 | 185百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 主な株主 | 黒木 哲史 エムスリー株式会社 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町２－２－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■調剤薬局「きらり薬局」53店舗■居宅介護支援事業「ケアプランサービスひゅうが」3店舗■住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが」3施設 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ==超高齢化社会の今、ITの力を活用して「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」会社です==【当社について】福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で42店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、2023年よりICTを活用した「利用者のQOL向上」×「持続可能なケアシステムの構築」を体現する高齢者施設の自社運営を展開し、地域包括ケアの総合プラットフォーマーとして在宅医療/地域包括ケアの重要なインフラ構築を目指しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。2018年7月には全国でいち早く、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしています。【業績】創業以来、毎年前年比110％以上の伸長率で成長しております。2023年度も前年比以上の成長見込み。訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社より出資を受けています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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