株式会社クリエアナブキ
【キャリアコンサルタント職／高松勤務】★地域トップの総合人材サービス企業★ ■東証スタンダード上場の「あなぶき興産」グループ。人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの総合人材サービスをはじめ、業務の効率化のためのBPOやオフショア、社員研修の企画実施など、多彩なソリューションを提供しています。| 想定年収 | 387万円～472万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 香川県高松市 |
募集要項
仕事の内容
■人材紹介営業（両面型コンサルタント）として、法人を対象とした提案型営業と、個人を対象としたキャリアコンサルティングの両面を担当し、転職希望者と求人企業とのマッチングを支援します。
《対法人》企業へ訪問（アポイント訪問中心）して求人ニーズのヒアリングや人材提案を行います。既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓ともに行います。1日あたり、約3～4件の企業に訪問します。（新規顧客30％、既存顧客70％）
《対個人》転職を検討中の方との面談にてお仕事の希望や条件をヒアリングし、求人のご紹介や意思決定までのフォロー等を行います。1人のコンサルタントが担当する求職者は、1ヶ月に15名程度です。
必要な経験・能力等
【必須】何らかの対人業務経験
※人材業界未経験の方でも、仕事の流れが分かるまでは先輩や上司がついて同行営業・OJT等を行い、しっかりとサポートします。
【尚可】法人営業経験者、無形商材の営業、課題解決型の提案営業経験者は特に歓迎いたします。
【求める人物タイプ】・前向きに取り組んでいただける方
・目標達成に向けて意欲のある方
配属先情報
人材紹介営業部に配属。社員間のコミュニケーションが密で、困った事があればすぐ相談できる環境です。
| 募集職種 | 【キャリアコンサルタント職／高松勤務】★地域トップの総合人材サービス企業★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～￥280,000 基本給￥230,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2/8月）※前年度実績計3.0ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】人材紹介営業部／高松勤務 【所在地】香川県 高松市 磨屋町2－8 あなぶきセントラルビル3階 【最寄駅】 高松琴平電鉄 琴平線 片原町駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季休暇、GW） 【有給休暇】有（10～20日） （平均取得日数/10.5日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、従業員持株会制度、ライフプラン支援金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児介護休暇制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）
| 設立 | 1986年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 楠戸 三則 | ||||||
| 従業員数 | 114名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.4歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町２－８あなぶきセントラルビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 拠点／高松・丸亀・徳島・高知・松山・新居浜・広島・岡山・大阪・名古屋・東京 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社クリエ・ロジプラス 株式会社採用工房 ■あなぶき興産グループ各社 ■あなぶきハウジングサービスグループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は「雇用の創出を通じて地域社会の発展に貢献する」の方針のもと、中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのＵＩターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援（クリエ×ママスクエア）、そして新たな取り組みとして始めた、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援（ウェル工房）、ベトナムの現地法人（HR ANABUKI）と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、地域社会に『なくてはならない会社』をめざして努力を続けてまいります。 【当社のミッション】－CRIEは人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします－ 私たちがいつも考えていることは、"事業を通じて関わっていくすべての人やお客様が、よりよく生きるために何ができるのだろうか" ということです。私たちは、このテーマにもとづいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが私たちにできる貢献ではないかと考えます。 | ||||||
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