株式会社アイネック
■施工管理【官公庁の案件90%/カーボンニュートラル・省エネルギー】 各自治体が保有する建築物の省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入コンサルや再エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入など企画・設計・導入・維持管理まで全般的な事業を行っていくお仕事です。想定年収 | 450万円~750万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区、東京都港区、大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。
≪主な流れ≫
・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出の作成 など
必要な経験・能力等
【必須】
■第二種電気工事士の資格保有者
■電気工事現場での実務経験
【教育体制】入社後は先輩が丁寧に教えていきます。業界のことや業務の流れなど、3カ月程度のOJT研修で実践を通して効率よく学べる環境があり、早々に様々なスキルが身に付きます。
【魅力】役所や病院、学校等の公共施設から、商業施設、企業に至るまであらゆる場所で "省エネ対策"を積極的に取り入れており、今後も安定した仕事量が見込まれています。景気に左右されない安定感のもと、スキルアップ可能です。
配属先情報
施工管理部の社員は現在22名。20代5名・30代6名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全70名の社員が在籍。
募集職種 | ■施工管理【官公庁の案件90%/カーボンニュートラル・省エネルギー】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第二種電気工事士 第一種電気工事士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与※昨年実績4.5ヶ月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収1050万円 入社2年目 部長(月給71万+賞与)、年収850万円 入社1年目 課長(月給60万+賞与)、年収750万円 入社1年目 リーダー(30代)(月給55万+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅5丁目2-17 フロンティア名駅9F (各線名古屋駅 徒歩12分) 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩12分 、 JR 中央本線 名古屋駅 徒歩12分 、 名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】関東支店 【所在地】東京都 港区 東新橋2丁目8-5 東京茶美会館4F 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】関西支店 【所在地】大阪府 大阪市中央区 淡路町4丁目4-11 アーバネックス淡路町ビル7F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩4分 、 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※2025年2月に名古屋駅付近の新築ビルに本社を移転。今の倍の従業員が仕事ができる環境を準備しております。 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始9日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制度:60歳、再雇用制度:65歳まで |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
一般電気工事業及び電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売及びそれらに関するコンサルティング、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工及び 企画、設計並びに販売、保守メンテナンス 等
設立 | 2017年11月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役(CEO) 度会 洋徳 | ||||||||
従業員数 | 70名 | ||||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||||
資本金 | 25百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目26番8号 | ||||||||
本社以外の事業所 | ■関東支店 (東京都港区) ■関西支店 (大阪府中央区) ■九州支店 (福岡県博多区)※2025年2月開設予定 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 地方公共団体との取引が99%であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。日本政府が2030年度までに、国が保有する建築物全ての照明をLED化することを発表、その実行を任される地方公共団体は何十、何百という保有施設を計画を立てて実行していかなくてはいけない背景の中、「実行のノウハウがない」ことで足踏みをしている例が多いといわれています。省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強み。自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。弊社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。営業を増員、全国に事業を拡大していくための募集です。 | ||||||||
決算情報 |
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