仕事の内容

■企業の採用課題をヒアリングし、障害者雇用を通じた課題解決を提案するコンサルティング業務。■候補者の推薦や条件交渉、サテライトオフィスの導入提案など幅広い業務を担当

【具体的には】■企業の採用課題をヒアリングし、障害者雇用の解決策を提案。 ■キャリアアドバイザーと連携し、候補者の推薦や条件交渉を実施。 ■サテライトオフィスの活用に向けた業務切り出しのコンサルティングや導入提案。 ■1人あたり50～100社の企業を担当し、経営層や役職者との商談を通じて、企業の成長を支援

必要な経験・能力等

【必須】■営業経験１年以上（新規営業経験あり/法人・個人問わず）

【入社後】約1ヶ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 【キャリアプラン】急成長中の会社の為入社年次の浅い方からもリーダーやマネージャーを目指しやすい環境です。

配属先情報

リクルーティングアドバイザーは20代8名のメンバーで構成されています。

事業内容

■障害者向け総合求人サイト＜障害者雇用バンク＞ ■障害者向けサテライトオフィス＜エラビバ サテライトオフィス＞ ■就労移行支援事業所＜エラビバ 就労移行＞

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。