ＶＴホールディングス株式会社
【名古屋/経理】年間休日120日★完全週休二日制/東証プライム上場企業 ◆1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長 ◆今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します！| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
子会社57社を束ねるホールディングス企業の経理担当として経理業務全般をお任せいたします。ご経験に応じて、徐々にお任せする業務を広げていきます。
■連結決算、連結予算の作成
■有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成
■国内外の子会社の決算指導
■内部統制関連業務
■IFRS（国際会計基準）関連業務
■その他これらに付随する業務
必要な経験・能力等
【必須】決算業務のご経験をお持ちの方
～上場企業の経理経験を積みたい方、歓迎です！～
【おすすめポイント！】
■年間休日120日・土日祝休みの完全週休二日制・経理グループの平均残業月28h・2024年4月からはフレックスタイム制導入でワークライフバランスも◎
■IFRS（国際会計基準）を導入しており、海外にもグループ会社があるため、専門的な業務経験が可能です！
配属先情報
管理部 経理グループ：グループ長1名、メンバー9名（60代1名、50代1名、40代3名、20代5名（2023年11月時点））
| 募集職種 | 【名古屋/経理】年間休日120日★完全週休二日制/東証プライム上場企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 税理士 公認会計士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績4か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 3丁目10番32号 栄ＶＴビル4階 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 丸の内駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（土日祝を基本に社内カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、等） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(確定拠出型年金）従業員持株会制度、共済会、資格手当、育児・介護休業、再雇用制度、等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査等） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動車ディーラーグループを統括する持株会社 《自動車販売関連事業》自動車ディーラー、輸入車インポーター、中古車輸出 等 《住宅関連事業》分譲マンション販売、戸建住宅販売、建築請負 等
| 設立 | 1983年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 一穂 | ||||||
| 従業員数 | 4,890名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.1歳 | ||||||
| 資本金 | 5,099百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦三丁目１０番３２号栄ＶＴビル４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■自動車販売拠点:国内外200店舗以上 | ||||||
| 関連会社 | ■国内自動車ディーラー:12社 ■インポーター:3社■ 中古車輸出:1社 ■レンタカー:1社 ■住宅関連事業:9社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ＶＴホールディングスについて】 当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。各種福利厚生も充実しており 、安心して長く働いていただける環境があります。※グループ会社に赴任した際の就業時間、休日については、赴任先企業に従います。 赴任先では平日定休日のあるシフト勤務となります。 【成長の為の3つのビジネスモデル】上場から20年間で売上高で28倍、経常利益で33倍の成長を遂げています。培われた運営ノウハウに よりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。また収益の約４０％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も１００％超え（外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはならない）です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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