ＶＴホールディングス株式会社
【さいたま市/経理(係長待遇)】成長加速中の上場企業グループ★キャリアアップ ◆1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長 ◆今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します！| 想定年収 | 456万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社子会社の(株)日産サティオ埼玉の経理部門にて、下記実務をメインとしながら、部下育成を含むマネジメント業務もお任せいたします。
【業務内容】
現預金出納、日次業務(仕訳、伝票処理、書類チェック）)、店舗からの問合せ応対、月次～年次決算業務、財務諸表作成、監査対応、税理士対応など
【入社後の流れ】現場でのOJT、入社後研修などを実施予定（当社から出向している経理担当者から業務引継ぎを実施する予定です）
必要な経験・能力等
【必須】経理の実務経験（決算業務を一通り対応できるレベル）
【歓迎】上場企業もしくはその子会社の管理部門で経理経験をお持ちの方
【魅力・ポイント】
■キャリアに応じて責任のある仕事をお任せしますので、裁量をもって仕事を進め、キャリアを積んでいただけます。
■VTホールディングスは自動車ディーラーの運営会社としてはTOP10に入る大手となり、昨年度は初めて3,000億円を超える売上高を達成するなど、業績は右肩上がりで成長！
■時期により変動がありますが、残業は月平均は20～30時間ほど
配属先情報
VTホールディングスへ入社後すぐ、当社子会社の(株)日産サティオ埼玉へ出向予定
| 募集職種 | 【さいたま市/経理(係長待遇)】成長加速中の上場企業グループ★キャリアアップ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：3.2か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】(株)日産サティオ埼玉 【所在地】埼玉県 さいたま市中央区 上落合6-1-12 【最寄駅】 JR 埼京線 北与野駅 徒歩8分 、 JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩11分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（土日祝を基本に社内カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、等） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査とSPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動車ディーラーグループを統括する持株会社 《自動車販売関連事業》自動車ディーラー、輸入車インポーター、中古車輸出 等 《住宅関連事業》分譲マンション販売、戸建住宅販売、建築請負 等
| 設立 | 1983年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 一穂 | ||||||
| 従業員数 | 4,890名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.1歳 | ||||||
| 資本金 | 5,099百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦三丁目１０番３２号栄ＶＴビル４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■自動車販売拠点:国内外200店舗以上 | ||||||
| 関連会社 | ■国内自動車ディーラー:12社 ■インポーター:3社■ 中古車輸出:1社 ■レンタカー:1社 ■住宅関連事業:9社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ＶＴホールディングスについて】 当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。各種福利厚生も充実しており 、安心して長く働いていただける環境があります。※グループ会社に赴任した際の就業時間、休日については、赴任先企業に従います。 赴任先では平日定休日のあるシフト勤務となります。 【成長の為の3つのビジネスモデル】上場から20年間で売上高で28倍、経常利益で33倍の成長を遂げています。培われた運営ノウハウに よりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。また収益の約４０％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も１００％超え（外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはならない）です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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