株式会社カカオピッコマ
【サーバーエンジニア】ピッコマサービスの開発を担当/働きやすい環境 ■「待てば0円」のマンガアプリ『ピッコマ』の会社です！2020年より4年連続国内外ともに年間セールス1位 ■長く心地よく働き続けるため、オフィス環境や福利厚生が充実◎| 想定年収 | 550万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
「作品が主役」の理念のもと、累計4500万ダウンロードを突破した人気のマンガアプリ『ピッコマ』サービス運営のバックエンドの開発業務をお任せします。
【主な業務】
・ピッコマアプリのAPIとWEBサイトの新規機能や改善開発
・DB設計、大量データの処理及びチューニング
・大量トラフィック処理・非同期処理の開発
・企画/運用側、クライアント担当者との協業
環境：Linux環境のpython/django、mysql/redis/elatic search
必要な経験・能力等
【必須】■言語(python, java)を用いてREST APIの設計・開発・運用経験 3年以上■RDBMS（MySQL、Oracleなど）NoSQL(Hadoop、Redisなど）を用いた開発、運用経験 3年以上
■サーバーサイドエンドの開発、運用経験 3年以上
【歓迎】■Gitを使った開発経験■精算システムの開発、運用経験■BtoCの経験■大規模トラフィックの経験■データベース設計の経験■SQLチューニングの経験
配属先情報
サーバーサイドは8名、開発組織全体では25名程度・平均年齢30代後半 ★チーム内のコミュニケーションを大切にする文化です
| 募集職種 | 【サーバーエンジニア】ピッコマサービスの開発を担当/働きやすい環境 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\5,500,000～ 基本給\418,000～ 固定残業代\40,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩11分 、 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】社員同士のつながりを大事にしており、現在は週5オフィス出社しています 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇など） 【有給休暇】有（12日～） （入社日より付与(日数により変動あり)） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※医療費サポート有り(扶養者にも対応)(上限有り) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
スマートデバイス向けの漫画・小説アプリ「ピッコマ」を運営
| 設立 | 2011年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 金 在龍 | ||||||
| 従業員数 | 273名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.8歳 | ||||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台１－３－１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー２５Ｆ | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ピッコマ熊本 株式会社シェルパスタジオ Studio1pic Corp. Voithru Inc. | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社説明】 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 他社様に比べて後発でのマンガサービスへの参入でしたが、待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,000万ダウンロードを突破、2020年・2021年・2022年と3年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 今後は日本市場のみならず、グローバル市場を見据えてより規模を拡大し、ダイナミックな挑戦をしていきたいと考えております。 【職場環境】 当社はIT企業ですが、ITは人が最も関わる事業、というのが当社の考えであり、人を大事にするのがアイデンティティです。 残業過多を避けたり、医療費を支給したり(年5万円までが上限)など、健康で元気な生活に寄り添うことを目指しています。 https://speakerdeck.com/kakaojapan/recruiting-guide | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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