株式会社キャリアデザインセンター
副都心4区【ポテンシャル採用/開発エンジニア】平均残業5.5h/無期雇用派遣 ★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
派遣先企業様の開発案件に参画いただく開発エンジニアを募集致します。ご本人様のご経験やご意向に合わせてお任せする案件を調整させていただきます。ポテンシャル採用ですので、お気軽にご応募ください。
ご経験によりますが、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善等の業務をお任せいたします。【具体的な案件事例】■店舗受付システムのwebアプリ開発/言語：Java/スキル要件：Javaによる開発経験（年数問わず）■累計利用者数1,850万人の比較サイトに携わるバックエンド開発/言語：Java、Ruby、TypeScript、JavaScript、Vue.js/スキル要件：Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験(実務問わず）
必要な経験・能力等
【必須】■何らかの開発エンジニアとしてのご経験がある方（スクール卒業生もOK)★開発案件の領域を広げていきたい方、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方にご応募いただきたいポジションです★
【本ポジションの魅力】■過去30年間の人材会社としての実績があるため、強固な顧客基盤がございます。案件で困ることはなく、ご経験やご思考に合った案件にジョインしていただきます。■大手企業の案件やモダンな環境での開発案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、キャリアプランや身に着けたいスキルに合わせた案件に参画していただきます。
配属先情報
PJTによる（PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。）
| 募集職種 | 副都心4区【ポテンシャル採用/開発エンジニア】平均残業5.5h/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分×2回（別途評価項目あり） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】副都心4区 【所在地】東京都 23区内 （渋谷区、新宿区、豊島区、文京区） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※上記勤務エリア以外の東京都別案件への配属可能性あり。ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆どです。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～24日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業休暇・特別休暇・年末年始休暇・公務休暇・介護休業休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業
| 設立 | 1993年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 多田 弘實 | ||||||
| 従業員数 | 835名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.3歳 | ||||||
| 資本金 | 558百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂３－２１－２０赤坂ロングビーチビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆"新規事業"スタートアップメンバーのエンジニアとして組織作りにも参加できます。 元々あるIT派遣事業部（有期派遣）で培ってきた土台を活かし、さらなる売上拡大を目指して【無期雇用派遣事業】をスタートします！ 今後10年間で既存の有期雇用派遣を超える売上規模にしていく計画で、CDC全体でも一番の売上シェアを誇る事業を目指していきます。現在は制度も完全には整っていない為、これから採用するメンバーには"創立メンバー"として様々な視点から意見を発信してもらい、一緒に無期雇用派遣事業を盛り上げていってもらいたいと考えています。 ◆キャリア形成に関しては、各個人の意志が反映しやすく安定も挑戦も得ることができる 事業会社での勤務の場合、一定の年齢や役職になると、マネジメントなどの管理業務に移らなければいけないケースもありますが、今回の無期雇用派遣に関しては、目指すキャリアに合わせて身に着けるべきスキルなど先を見据えたキャリアの提案ができます。 今までの経験を活かすことはもちろん、CDCの中でのキャリアを継続しながら新しい挑戦を応援できるのも無期雇用派遣の特徴です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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