株式会社キャリアデザインセンター
【東京/フロントエンジニア】◆東証プライム市場◆在宅あり/転勤無/残業5hほど ★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎| 想定年収 | 400万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■東証プライム上場企業として、東京を中心に数多くの案件や取引先がある当社。フロントエンドエンジニアとして、大手有名企業の開発案件に参画していただきます。
【PJT事例】■受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務(業務内容)HTML/CSS/TypeScript/Vue.js/React いずれかを使った開発、既存サービスの API の連携、活用/テストの実施
■ECサイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発(シーズンごとの企画やキャンペーン・特集ページの実装機能追加などの実装(出店店舗向けの管理画面等)その他、
必要な経験・能力等
【必須】■フロントエンド開発経験をお持ちの方
※開発環境は下記参照（※1）
◎ブランクありでもOK！興味あればご応募お待ちしてます！
【他プロジェクト事例】■Fintech系サイトのフロントエンド開発/医療事業者向けポータルサイトのフロントエンド開発/有名エンタメサービスのスマホアプリのフロントエンド開発/クラウド型モバイル決済システムのフロントエンド開発/DX支援システムのフロントエンド開発/大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発など
【年収例】経験者：月給41.5万円／年収676万円
配属先情報
★ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆どです。 ※営業担当との定期面談制度がありますので安心です。
| 募集職種 | 【東京/フロントエンジニア】◆東証プライム市場◆在宅あり/転勤無/残業5hほど |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥455,000 基本給￥250,000～￥455,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）昇給：年4回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京エリア 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※客先に準じますが、8割の企業様がリモートワーク制度を導入しています。※困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（下記、記載あり） 【有給休暇】有（10～24日） （平均：10.14日消化/年） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断/健康診断・再検査費用補助/インフルエンザ予防接種(会社負担) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業
| 設立 | 1993年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 多田 弘實 | ||||||
| 従業員数 | 835名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.3歳 | ||||||
| 資本金 | 558百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂３－２１－２０赤坂ロングビーチビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆"新規事業"スタートアップメンバーのエンジニアとして組織作りにも参加できます。 元々あるIT派遣事業部（有期派遣）で培ってきた土台を活かし、さらなる売上拡大を目指して【無期雇用派遣事業】をスタートします！ 今後10年間で既存の有期雇用派遣を超える売上規模にしていく計画で、CDC全体でも一番の売上シェアを誇る事業を目指していきます。現在は制度も完全には整っていない為、これから採用するメンバーには"創立メンバー"として様々な視点から意見を発信してもらい、一緒に無期雇用派遣事業を盛り上げていってもらいたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ■四半期評価制度：30段階に分けた評価制度を設けており、スキルに応じて評価していきます。 ■過去30年間の人材会社としての実績があるため、強固な顧客基盤がございます。案件で困ることはなく、ご経験や身に着けたいスキルに合わせた案件調整が可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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