株式会社キャリアデザインセンター
【東京/ネットワーク設計・構築】東証プライム上場/韓国語話せる方必見 【東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社】◆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆転勤無でライフプラン立てやすい！| 想定年収 | 400万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか？】 国内最大手企業にて、社内ネットワークを管理している部署にてネットワーク全般の業務をお願い致します。
【概要】
・オフィスネットワーク構築時のプロジェクト管理
・構成図作成、コンフィグ作成
・構築作業、通信確認 ・各種システム/文書の登録や更新
・各オフィスのITスタッフや関連部署との問い合わせ対応
・ネットワーク運用改善 (プロセス改善やマニュアル整備など)
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
・オフィスネットワークの設計・構築経験
・Linux Serverの運用経験 ・ビジネスレベルの韓国語力
【当社の魅力】■年4回、昇給の機会がある為、都度給与アップを実現することが可能/30段階の評価制度 ■営業担当との定期面談も、もちろんありますが、別途フォロー専門チームがいる安心体制 ■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
【技術派遣の魅力】あなたの能力に応じて案件を選択可能です。キャリアプランに応じて様々な経験を積むことができます！
配属先情報
※案件先に準じますが23区内が殆どです ※面接内の能力に応じて案件先を決定するので、こちらの案件が確約しているわけではありません。
| 募集職種 | 【東京/ネットワーク設計・構築】東証プライム上場/韓国語話せる方必見 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥455,000 基本給￥250,000～￥455,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）昇給：年4回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京エリア 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※8割の企業様がリモートワーク制度を導入しています。※困りごとなどはすぐに解消できる体制も整えています 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（下記、記載あり） 【有給休暇】有（10～24日） （平均：10.14日消化/年） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断/健康診断・再検査費用補助/インフルエンザ予防接種(会社負担) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】20名 |
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企業情報
事業内容
中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業
| 設立 | 1993年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 多田 弘實 | ||||||
| 従業員数 | 835名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.3歳 | ||||||
| 資本金 | 558百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂３－２１－２０赤坂ロングビーチビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆"新規事業"スタートアップメンバーのエンジニアとして組織作りにも参加できます。 元々あるIT派遣事業部（有期派遣）で培ってきた土台を活かし、さらなる売上拡大を目指して【無期雇用派遣事業】をスタートします！ 今後10年間で既存の有期雇用派遣を超える売上規模にしていく計画で、CDC全体でも一番の売上シェアを誇る事業を目指していきます。現在は制度も完全には整っていない為、これから採用するメンバーには"創立メンバー"として様々な視点から意見を発信してもらい、一緒に無期雇用派遣事業を盛り上げていってもらいたいと考えています。 ◆キャリア形成に関しては、各個人の意志が反映しやすく安定も挑戦も得ることができる 事業会社での勤務の場合、一定の年齢や役職になると、マネジメントなどの管理業務に移らなければいけないケースもありますが、今回の無期雇用派遣に関しては、目指すキャリアに合わせて身に着けるべきスキルなど先を見据えたキャリアの提案ができます。 今までの経験を活かすことはもちろん、CDCの中でのキャリアを継続しながら新しい挑戦を応援できるのも無期雇用派遣の特徴です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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