株式会社キャリアデザインセンター
【東京/Webマーケター】東証プライム上場/転職サイト<type>/転勤無し ★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎想定年収 | 427万円~504万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■東証プライム上場企業として、IT特化の転職サイトとして知られる≪type≫や≪女の転職≫等の数々の人材メディアサービスを展開しています 。今回は、Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。
【具体的には...】
◆広告代理店ディレクション業務
◆Web広告の運用調整(※一部自社で運用)
◆広告プロモーションのクリエイティブディレクション
◆広告効果分析、レポーティング
必要な経験・能力等
《下記いずれかの経験がある方》◆Web広告の運用経験者
◆Web広告の営業経験者(※営業社員と一緒にCL提案に携わった方でもOK)
◆事業会社のWEBマーケター経験がある方
【リモート】業務習得後、週2回までリモート勤務可能です。
【サービス】■総合転職サイト【type】:アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーのお二人を起用した広告を展開。
■女性向け転職サイト
【女の転職type】:業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、独自のポジションを確立。
配属先情報
募集職種 | 【東京/Webマーケター】東証プライム上場/転職サイト<type>/転勤無し |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥305,000~¥360,000 基本給¥247,070~¥291,630 固定残業代¥57,930~¥68,370を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】赤坂山王オフィス 【所在地】東京都 港区 赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩6分 、 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩4分 、 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(公務休暇・介護休業休暇) 【有給休暇】有(10~14日) (4日間は8月のお盆期間に消化) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、昇進・昇給(年4回のチャンスあり) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業
設立 | 1993年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役会長兼社長 多田 弘實 | ||||||
従業員数 | 835名 | ||||||
平均年齢 | 30.3歳 | ||||||
資本金 | 558百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル | ||||||
本社以外の事業所 | 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【キャリアデザインセンターについて】創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開しています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 【本求人の魅力について】年に12回ある合同説明会『type就活フェア』は3年ほど前から全てオンライン化。他社の就活イベントと差別化するため「リアルに近い、偶発的な出会いのある就活イベント」を実現するために試行錯誤を重ねています。フェアのコンセプトに合った企業を選定して営業チームと調整したり、学生がエントリーしやすい仕組みを運営チームと協力しながら作ったりなど、チームを超えてフェアを作り上げています。フェアの参加者数を見ながら、どのようなイベントやアプローチに学生が惹かれるのかを分析し、すぐに改善していける面白さがあります。学生と企業の架け橋になれるだけでなく、売り上げにも大きく貢献できるのが魅力です。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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