ａｕ損害保険株式会社
【WEBサイト企画・管理・運用】自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境 auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業！「au」ブランドで自転車、ペットの保険で高い知名度を誇り「スマホ・セントリック」な保険サービスを提供！リモートワーク等、働きやすい環境も魅力！| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社のマーケティング企画部にて、当社Webサイトの運用・管理やWEBサイトに係る施策の分析や企画などをお任せいたします。 【具体的には】■Webサイトの運用・管理全般（コンテンツの表示等の管理）
■WebサイトやHTMLメールなどデジタルコンテンツの制作、修正などの作業 ■WebサイトおよびアプリにおけるCX、DXに関連した施策の企画・推進 ■Webサイトおよびアプリに関するUI／UXの改善・最適化の企画・推進
■Webサイト上のアクセス解析およびユーザー行動等に関する調査・分析と施策企画 ■Webサイトおよびアプリ改善のためのツール（GA、DLPOやKARTE等）による施策の分析や施策の企画（続きは備考欄に記載）
必要な経験・能力等
【下記いずれか必須】
■WEBサイトの運営・管理経験 ■MAツールの利用経験
【歓迎】■Htmlを使ったコーディングの経験がある方 ■CXツール（例：KARTE、DLPOなど）の利用経験がある方
【魅力】経営層との距離が近くチャレンジし成長できる環境!役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客様の視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援!自分らしさを活かしつつ成長し活躍できます。
配属先情報
マーケティング企画部
| 募集職種 | 【WEBサイト企画・管理・運用】自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥313,000～ 基本給￥313,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 、 東京メトロ 千代田線 霞ヶ関駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】霞ヶ関ご利用の場合『丸の内線』『日比谷線』も利用可能。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】 （勤続5か月後に追加で5日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■損害保険業 自転車向け保険、ペットの保険、海外旅行の保険等。
| 設立 | 2010年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 隆章 | ||||||
| 従業員数 | 143名 | ||||||
| 資本金 | 6,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | auフィナンシャルHD(株) （51%） あいおいニッセイ同和損害(株) （49%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１－２－１３ヒューリック虎ノ門第２ビル１４Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■「スマホ・セントリック」な保険サービスを提供することで、お客様にとって、より身近な保険会社になることを目指す！ au損保は、「いつでも・どこでも・手軽に」手続きできる保険会社を目指し、「自転車向け保険」を主軸商品として「ペットの保険」「 海外旅行の保険」など、日常生活に関する保険サービスを提供しています。今後はお客さまのライフイベントに沿った保険商品のライン アップを開発していく方針です。また、社員はさまざまなキャリアを持つ多様な人材が集まっています。小規模な会社のため経営層、他 部署との連携も円滑に行うことができ、社員ひとりひとりが成長し、活躍できる環境です。 【経営陣との距離が近く、提案できる環境】ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。会社全体として業務改善など は好まれる傾向にあり、やりたいことがあれば提案ができる環境です。 【意思決定の速さ】組織としてまだ少数規模であるが故に、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。システム 周りに関しても、一部クラウド化が進むなど新しい取り組みをスピード感を持って取り入れていきたいと考えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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