株式会社グレープストーン
【東京】インバウンド販促担当/「東京ばな奈」等人気商品多数展開/年休123日 ■「東京ばな奈」「銀のぶどう」「ねんりん家」「チューリップローズ」などお土産市場でトップクラスのシェアを誇る菓子ブランドを展開。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」などを展開する複数ブランドを展開する当社にてインバウンド販促担当者を募集します。当社の展開するブランドの魅力を海外の方に伝える仕事です。
中国、台湾、香港、韓国、タイ、シンガポール等アジア圏に向けた販促企画を担当します。各取引先との交渉、連携や社内デザイナー、制作チームとの連携、販促企画から制作、運営を担当します。1.店舗販促ツールの企画、制作(POP、プライスカード、パンフレット 等)2.広告系の企画、運営(オンライン雑誌広告、ポスター、チラシ広告)3.その他販促企画、運営(ノベルティグッズ制作、キャンペーン企画、SNS(Instagram、X)
必要な経験・能力等
【いずれか必須】(目安2年以上)
■販促企画業務のご経験
■販促物制作のご経験
【歓迎】■一般消費財、メーカーでの販促企画提案経験がある方 ■輸出を能動的に推進できる人材(経験不問、馬力のある人材) ■将来の現地事業進出を見据え、マーケット(ショッパー)分析に明るい人材(そういう観点をもった人材)
配属先情報
募集職種 | 【東京】インバウンド販促担当/「東京ばな奈」等人気商品多数展開/年休123日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥266,667~¥400,000 基本給¥266,667~¥400,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京営業所 【所在地】東京都 中央区 日本橋2-10-8 日本橋日光ビル 6階 【最寄駅】 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩1分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■各線「日本橋」駅より徒歩1分、各線「東京」駅より徒歩8分■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 その他(※シフト制(土日出勤は月1~2日程度)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】健康診断・保養施設・社員割引・産休・育休・介休等完備・夏季3日、冬季3日 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■菓子のSPA(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:東京駅・羽田空港・大丸松坂屋・そごう西武・テーマパーク・コンビニエンスストア等
設立 | 1978年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 荻野 強太 | ||||||
従業員数 | 1,211名 | ||||||
平均年齢 | 36.2歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番15号 | ||||||
本社以外の事業所 | ■埼玉3工場(さいたま市、桶川市、日高市) ■阿佐ヶ谷管理本部 ■阿佐ヶ谷企画開発本部 ■東京営業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【独自のブランド展開で和洋菓子のあらゆる市場でNo.1を目指します】 ・有名和洋菓子ブランドを多数展開し、「東京ばな奈ワールド」は羽田空港や東京駅などのお土産市場でトップクラスのシェアを 誇ります。その他、百貨店ブランド「銀のぶどう」、バームクーヘン専門店「ねんりん家」、新感覚シリアルスイーツ 「シュガーバターの木」など、革新的な商品開発とブランド展開でお客様から高い評価をいただいております。 ・常にお客様第一の視点を忘れることなく、商品の企画、製造、デザイン、店舗ディスプレイ、販売などすべてを自社で行うことで、 独創的かつ圧倒的なブランド力を保持し、競争の激しいギフト・お土産業界において独自の地位を築いてきました。 【スピーディな意思決定で市場をキャッチ】 ・開発会議を毎週一回実施。ポジション・キャリアなど関係なく発言が許され、良いアイデアは積極的に採用する企業風土です。意思決定をスピーディに行うことで、顧客ニーズをオンタイムでキャッチし、お客様に喜ばれる商品作りが可能になります。 | ||||||
決算情報 |
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