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株式会社Brightech

第二新卒・未経験歓迎【M&A担当】リモート可/社長直下で成長環境◎NEW ≪プライム上場Link-Uグループ会社≫「テクノロジーで世界を輝かせる」をビジョンを掲げ2021年誕生 ■エンドユーザーの体験価値向上を重要視し、エンタメ・不動産業界DX推進のシステム受託開発をメインに売上好調!IPO準備中です。
想定年収 500万円~800万円
予定勤務地 東京都千代田区
正社員 未経験でも可休日120日以上転勤なし

募集要項

仕事の内容

第二新卒・未経験歓迎。官公庁や出版業界をはじめとする様々な領域でDX導入を支援する当社では、設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後M&A戦略をさらに加速させていくためにM&A担当をお任せします。


IPO経験もある社長の直下に配属され、実務未経験でも社長がOJTを行います。企業成長を間近で体感できるポジションでまたとない機会です。 【入社後すぐ】ソーシング(M&A候補企業の発掘・交渉):M&Aおよび出資戦略の企画・立案、候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定、M&A仲介会社との協業、初回面談・経営層との交渉調整、財務諸表(PL/BS)の分析および事業構造の把握

必要な経験・能力等

【必須】 ■以下のいずれかで何かしらの実務経験をお持ちの方 証券会社、コンサル、FAS、監査法人、事業会社の経営企画

【歓迎】財務諸表を見るのが好きな方 【働き方】リモート可/フレックス制 【魅力】■経営層と密に連携しながら意思決定を行うため、経営視点を養いながらキャリアアップ可能です ■M&Aが企業成長にどう貢献するかをリアルに実感できる環境です ■キャリア:IPOを目指す当社では、今後も様々なポジションが必要となるため自らの意欲で活躍しやすい環境です

配属先情報

IPO経験のある社長直下に配属。

募集職種 第二新卒・未経験歓迎【M&A担当】リモート可/社長直下で成長環境◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥384,615 ~ ¥ 基本給 ¥223,115 ~ ¥ 固定残業代 ¥106,500~ ¥ 生涯年金手当 ¥55,000 を含む/月 ■賞与実績:年1回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】東京オフィス

【所在地】東京都 千代田区 外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F

【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】上記オフィス及びPMIの一環としてM&A先への出張が発生(出張先は日本全国が対象)※変更の範囲:会社が定める場所

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

U・Iターン支援(一部従業員利用可)

ストックオプション(全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(
【有給休暇】有(~10日) 入社直後3日のほか、入社6か月後に7日付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】【昇給/評価制度】年2回 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月18日

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  • 個人情報の秘密は厳守します。個人情報の取り扱いについては、サービスのお申し込みの前に こちらをご覧ください。

企業情報

事業内容

設立 2021年03月
代表者 代表取締役 水谷 亮
従業員数 12名
資本金 1百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル7F
本社以外の事業所 Link-Uグループ株式会社
その他備考・企業からのフリーコメント Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生しました。 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのDX導入・推進をメイン事業としています。 【代表取締役 松原裕樹】楽天、サイバーエージェント及び電通での経験を経て、2013年8月にLink-Uグループ株式会社を創業し、2014年12月に代表取締役社長に就任。 【代表取締役 水谷亮】2007年新卒で大和証券SMBC(現 大和証券)に入社し、債券の引受業務及びPEファンドのカバレッジ業務に従事。2014年9月にand factory株式会社の設立に参画し、同年11月、取締役に就任。コーポレート部門の管掌取締役として、経営企画を中心に、IR、経理、法務、総務、人事などコーポレート部門全体を統括。2019年12月、Beyond Xを創業。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

企画・マーケティング・経営企画経営企画・事業企画・新規事業開発

勤務地

関東東京都千代田区

業界

Web・インターネット業界Webシステム受託開発

こだわり 未経験でも可  休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下  フレックスタイム