ＥＹ税理士法人
大阪支社【税務トランスフォーメーションコンサルタント/スタッフクラス】 ■世界140ヶ国にネットワークを展開する世界的会計グループ内の税理士法人として、グローバル基準での業務を展開。 ■財務会計に関する業務全般を担当。充実した研修内容、明確なキャリアパスにより、国際的な会計のプロを目指せます。| 想定年収 | 450万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
グローバル基準での業務と展開している当社にて、主に大手日系企業に対する税務・会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーを駆使した施策の提案や導入支援等のコンサルティングを行って頂きます。
■税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
■税務プロセス変革およびテクノロジー導入（PJT構想策定・PMO込）
■EPMソリューション・Microsoftソリューション導入支援
■税務ソリューションパッケージを活用した税務サービスの企画～導入支援
■データ分析技術及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援
必要な経験・能力等
【必須】■税務・会計業務に関する経験 ■TOEIC700点 相当の英語力
■システム開発・導入プロジェクトに携わった経験／関心があること
■論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
【配属部署の特徴について】
税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。
配属先情報
Tax Technology and Transformation チーム
| 募集職種 | 大阪支社【税務トランスフォーメーションコンサルタント/スタッフクラス】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 日本語 【資格】 日商簿記検定1級 税理士 公認会計士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\281,250～ 基本給\281,250～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支社 【所在地】大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー36階 【最寄駅】 JR 東海道本線 新大阪駅 、 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（創立記念日にかかる休日・育児介護休暇） 【有給休暇】有（～25日） （ただし付与日数は入社月により按分） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、所得補償保険、カフェテリアプラン、育児時短勤務、育児補助等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（Web-Gab） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
国内国際税務コンサルティング
| 設立 | 2002年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 統括代表社員 蝦名 和博 | ||||||
| 従業員数 | 840名 | ||||||
| 資本金 | 64百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１番２号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー21階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪事務所、名古屋事務所、福岡事務所、沖縄事務所 | ||||||
| 関連会社 | EY弁護士法人、EY行政書士法人、EYビジネスパートナー株式会社、EY社労士法人 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ・当社は、100年以上の歴史を誇り世界140ヶ国にネットワークを展開するEY（アーンスト・アンド・ヤング）のメンバーファーム として2002年に設立されました。四大監査法人の一つである新日本有限責任監査法人や、EY弁護士法人と連携関係にあります。 M&Aやクロスボーダー取引など、国内企業と海外企業が抱える税務全般についてサポートしています。 【充実した人材育成制度EYU（EYと皆さん：EY and you）と、明確なキャリアパス】 ・EYで働く全員が自分の可能性にチャレンジし、グローバルキャリアを意識しながら、目標達成ができるよう仕組みが整っています。 ・税務からヒューマンスキルまで100以上の講座が用意されている「Learning （研修）」。 各個人のExperience Mapを作成し、 キャリア初期から体系的・網羅的な経験を得る「Experience （経験）」。経験豊富な先輩が成長するためのサポートを行う 「Coaching（コーチング）」という教育制度により、ジュニア、シニア、パートナー等というキャリアアップの道筋が示されています | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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| 業界 | コンサルティング業界戦略・経営コンサルティング人事コンサルティングM&A･IPOコンサルティングIRコンサルティング監査法人 |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 英語を活かす 従業員数100～999人 フレックスタイム |
