株式会社ゼロ・コーポレーション
神戸/不動産住宅営業(反響営業)/京阪HDグループ/定着率95%/フレックスタイム制 <2~3年しっかりと育成>■京都最大級の不動産会社■低価格・高品質・厚管理をモットーに都市型住宅をプロデュース・他社が出来ない狭小地にも建築可能な高度技術を保持■アフターサービスや情報公開の徹底で信頼を築いています想定年収 | 350万円~1,250万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社にて、新築の建売木造住宅の販売、中古住宅の仕入れ/仲介/販売をお任せします。【具体的には】新築建売り住宅の(1)広告掲載(2)オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 (3)その後のお客様へのフォロー等
一般的な住宅営業の業務内容となりますが、徹底したコスト削減・素材を重視し、新工法の開発、徹底して情報をお客様に公開、アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。★販売/仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。★個人ノルマはなし。入社2年間は給与も保証、2~3年しっかり成長期間を見ていきます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】◆営業経験をお持ちの方 ◆販売・サービス業の経験をお持ちの方(顧客に寄り添った提案ができる方)◆社内外の調整業務のご経験をお持ちの方。
【求める人物像】受け身ではなく組織の一員として役割を考え、自ら行動できる自律力をお持ちの方。※もちろん先輩もしっかりアドバイスをする環境ですのでご安心ください。
【歩合制度】販売/仕入/仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円
配属先情報
阪神事業部 ※配属先は、兵庫支店、大阪支店のうちご自宅・通勤などを考慮して決定いたします
募集職種 | 神戸/不動産住宅営業(反響営業)/京阪HDグループ/定着率95%/フレックスタイム制 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\259,750~ 基本給\211,000~ 固定残業代\48,750を含む/月 ■賞与年2回(6月、12月)■昇給年1回(4月)■インセンティブ・その他手当については備考欄に記載 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収1400万円 入社13年目 係長(月給280,000円+残業代+各種手当+賞与)、年収1040万円 入社10年目 主任(月給250,000円+残業代+各種手当+賞与)、年収1000万円 入社9年目 スタッフ(月給232,000円+残業代+各種手当+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】兵庫支店 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 京町72番地 新クレセントビル10F 【最寄駅】 JR 東海道本線 三ノ宮駅 徒歩8分 、 阪急電鉄 阪急神戸線 神戸三宮駅 徒歩5分 、 神戸市営地下鉄 神戸市海岸線 三宮・花時計前駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー持ち込みで車両手当20,000円支給(マイカーでない方も相談可能 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 火曜 水曜 その他(GW/夏期/年末年始 各1週間程度休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (計画有給取得相当分として5日を別途付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金:勤続3年以上の方が対象、社用車の自宅駐車場代手当有、定期昇給:1回/年(実績) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
戸建・注文分譲住宅及びマンションの設計・施工・販売・不動産仲介業務。取引実績は年間450~500棟(内200~250棟が注文住宅)で京都大手の不動産企業。CMでお馴染みの100年住宅ゼロホームブランドから,土地仕入,技術力,販売力とトータルで兼ね備える
設立 | 1982年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 菊本 雅幸 | ||||||
従業員数 | 229名 | ||||||
平均年齢 | 36.5歳 | ||||||
資本金 | 80百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 京阪ホールディングス (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒604-0924 京都府京都市中京区一之舟入町366河原町二条ビル3F | ||||||
本社以外の事業所 | 本店/西院支店/京都南支店/大阪支店/兵庫支店/京都南インター展示場/尼崎展示場/今出川展示場/守口展示場/伊丹展示場/草津展示場/枚方展示場/松井山手事務所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計~施工・販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。 土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地(狭小地)においても、郊外型並みの快適且つ機能的・高性能な住宅を提供。◎しっかり比較するお客様に選ばれ、年間約500戸の住宅を供給・完売。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績No.1です。 ◎帝国データバンク優良企業に認定。財務体質も極めて健全です。 【「公開」を原則に、誠実な家づくりをしています】 ◎完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することが出来る、標準詳細図をお渡しします。 ◎木造建築はその約6割が大工の技術で決まると言われています。その重要な大工と現場監督を写真で紹介し、お客様アンケート、メンテナンス記録も公開しています。不本意にも起こってしまった雨漏りは、徹底的に検証を行い、雨漏り発生件数を自社HPにて自らご報告する等、良いものを世の中に送り出すことに対して固い決意を持っております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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