株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
【店長候補/新宿】★オープニングスタッフ★ハイブランドリユース専門店 【上場/CMでもお馴染みリユース業界大手】★サステナやSDGsへの関心の高まりにより、注目されるリユース業界で業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」運営会社。★高級ブランド品の買取・販売を行う「ブランドピース」店長募集| 想定年収 | 420万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
■既存店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、店舗業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。 ★ハイブランドリユース専門店/ハイクラスの接客・店舗運営の経験を積みませんか？
【詳細】買取/販売業務、スタッフマネジメント、課題発見改善、本部への報告提案、取引先との折衝などの店舗運営、業務改革による収益性の改善、業務フロー及びオペレーション設計
【キャリアアップ】新規店舗の立ち上げ責任者、店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長）などを目指していただくことが可能です。
【変更の範囲なし】
必要な経験・能力等
【必須】リユース店舗の管理業務、マネジメント業務のご経験(1年以上)、ハイブランド服飾品の真贋/査定のご経験(1年以上)、Excel/Word/PPTでの資料作成のご経験
【歓迎】ハイブランド商品を取扱う店舗での業務のご経験、新規店舗立ち上げのご経験
【カジュアル面談からのスタートも可能】「もう少し詳しい仕事内容が知りたい」「自身の強みが活かせるのか不安」などの場合はカジュアル面談からのスタートも可能となっております！お気軽にその旨をご連絡いただけますと幸いです。
配属先情報
入社後すぐに、株式会社日創への出向となります。
| 募集職種 | 【店長候補/新宿】★オープニングスタッフ★ハイブランドリユース専門店 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ブランドピース 新宿店 【所在地】東京都 新宿区 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲なし】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:45～19:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 年末年始3日 その他（シフト制/月9日休み） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
| 設立 | 2001年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ 徳重 浩介 | |||||||||
| 従業員数 | 1,414名 | |||||||||
| 平均年齢 | 27.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,388百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷４－２８－８ＰＡＬＴビル | |||||||||
| 関連会社 | (株)タイムレス(完全子会社)、(株)フォーナイン(完全子会社)、(株)日創(完全子会社)、(株)むすび(完全子会社)、(株)BuySellLink(特例子会社) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社はグループを挙げて、買取店舗の出店を強化しております。2020年10月には「総合買取サロン タイムレス」を展開する株式会社タイムレス、2022年7月には「Reuse Shop WAKABA」を運営する株式会社フォーナインがグループに加わり、グループ店を急拡大をしております。 2023年11月には、グループにおける高級ブランド品の買取チャネル・toC販売の拡充やナレッジの連携等を進めていくため、株式会社日創を子会社化いたしました。日創社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持っております。経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。同社のオペレーション強化に伴い、今後、大きな組織強化が必要な為、販売組織のマネジメントを担い、部署を横断したプロジェクトを推進できる方を募集しております。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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