株式会社ａ－ＬＩＮＫ
【横浜/組込エンジニア】東証プライム企業のG会社/100%自社開発/年休124日NEW ■東証プライム上場独立系SIerの株式会社CIJグループ！同社も大手メーカー様と20年以上に渡り取引を行う安定企業！ ■学歴などに関係なく、社員の成果、実力に準じた評価・給与体系となっています！| 想定年収 | 420万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
募集要項
仕事の内容
■デジタル複写機、プリンタ、その他IoT機器への組み込みソフトなどのファームウェア開発をお任せ！■プロジェクトの企画～設計、開発、テストまで一連の工程を担当いただきます！
【詳細】弊社では顧客が提示する仕様書に基づく受託開発ではなく、当社側から顧客の開発目的・要件に基づいた製品提案・仕様提案を行うことを基本としています。
【開発言語】C/C++,C#,JavaScript,Python
【OS/開発環境】Windows,Mac,Linux,iOS,Android,AWS,Azure,Visual Studio,Xcode,Android Studioなど
必要な経験・能力等
【必須】組み込み系開発において下記いずれかのご経験が5年程度ある方
C #、C/C十十、JavaScript、Objective C、Swift、Kotlin、Python
【こんな方はぜひご応募ください】
■組込エンジニアとして開発・テスト等をやっていたが顧客折衝や企画・設計など上流工程に関わりたい方
【企業風土・働き方】
■意見・アイディアを積極的に提案することを奨励、人事評価にも反映
■自社内の先端技術研究開発部門へのローテーションも可能
配属先情報
約50名のエンジニアが案件ごとに5名前後のチームに分かれています ■職場は外国籍社員多数在籍（フィリピン）
| 募集職種 | 【横浜/組込エンジニア】東証プライム企業のG会社/100%自社開発/年休124日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,200,000～ 基本給￥303,000～ 固定残業代￥47,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・評価に応じて支給） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市港北区 新横浜3-9-18 新横浜TECHビル2階 【最寄駅】 JR 横浜線 新横浜駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙（ビル内の別フロアに共用の喫煙室あり） 【備考】■変更の範囲: 会社の定める拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年数回の土曜出勤日及び平日休みあり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ソフトウエア開発受託事業、海外オフショア推進事業、コンサルティンク゛事業、第三者評価請負事業、SW製品開発 ■社員数15名
| 設立 | 2003年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 桜井 容子 | ||||||
| 従業員数 | 15名 | ||||||
| 平均年齢 | 51歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜３－９－１８新横浜ＴＥＣＨビルＡ館２階 | ||||||
| 関連会社 | ■親会社株式会社CIJ ■i-BRIDGE/i-BRIDGE Philippines | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■2003年により多くの日本企業の発展、そして日本という国の発展に貢献したいという思いから設立されました。日本企業の開発部門が世界に先駆けた開発体制を構築できるよう、顧客との『協業・連携』を戦略の核に事業を展開しています。 ■常に高い技術レベル、新規技術の獲得を目指し、自主テーマ開発や新規技術・製品に触れ、企画・提案に取り組む機会を得られる環境づくりに努めています。 ■社員の4自（自発、自治、自覚、自立）を重視し、社員本位の経営を基本ポリシーとしています。また、創造的な技術会社であり続けるため、創造性のある技術者の育成に注力しています。 ■『提案型受託事業』が弊社の大きな特徴です。大手企業を顧客とし、企画提案型で、新規性の高い技術開発から製品開発・品質管理業務までの一貫した請負によるアライアンス的開発関係を構築しています。開発の一翼を担う技術者集団として、『顧客と一体となり、顧客のゴールを共有し、世界に差別化する』機能・性能、及び品質を提供しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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