エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
【東京】プライム上場G企業/企業向けSIの開発SE/フレックス・リモート勤務可 ■ICT（情報通信技術）の分野で事業を多数展開 ■情報通信インフラに関する事業からシステムインテグレーション事業まで豊富な実績をもとに新領域の事業にも参画| 想定年収 | 420万円～680万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
群馬県内および近隣企業向けのSI（直販）をお任せします。エクシオグループおよび当社取引先の企業が提供するサービスやシステムの開発および保守をお任せします。新事業所立ち上げに伴う核となる方を採用します。
▼ヒアリング・提案：営業部と共同でクライアントにヒアリングし、顧客提案を実施。
▼要件定義：顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。
▼システム設計・開発：システム（概要/詳細）の設計と開発を実施
▼保守・サポート：顧客からの問合せ対応・システム改修・適用など
必要な経験・能力等
【必須】■開発のご経験
【歓迎】■システム開発経験 ■AWSでの構築経験 ■システム系のプロジェクトマネジメント経験
【開発環境】■サーバ：AWS EC2、専用クラウドサーバ ■OS:Windows
■フレームワーク：Spring ■DB：Oracle、PostgreSQL ■言語：Java、Python、JavaScript、C#、C++、SQL、PL/SQL【働き方】入社後1日目は、マネジメントシステムやセキュリティ研修を受けます。その後、先輩によるOJT研修を実施。個人のスキルや経験、希望によって、上流工程やサポートを任せることも可能な環境です。
配属先情報
| 募集職種 | 【東京】プライム上場G企業/企業向けSIの開発SE/フレックス・リモート勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 港区 三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩6分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年間120日以上） 【有給休暇】有（10～40日） （有休の積立制度あり（最高40日）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【昇給】年1回 【賞与】年2回 時間外手当別途支給、若年層住宅補填手当、次世代育成支援手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーションにおけるコンサルティング、アプリケーション開発、パッケージソフト導入、システム基盤におけるネットワークやサーバー構築など
| 設立 | 2022年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 幸一 | ||||||
| 従業員数 | 1,927名 | ||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||
| 資本金 | 725百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | エクシオグループ株式会社 （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-6307 東京都港区三田３－５－２７住友不動産東京三田サウスタワー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【働く環境】社員が安心して働ける職場環境作りと実力主義の両立を目指しています。 これまで育児・介護の支援制度の充実や、時間外労働の削減、有給休暇の取得率向上など、働き方改革に取り組むと共に、 専門性の高い業務や責任のあるポジションに就く人を抜擢するための制度を導入してきました。 （毎年、TOEIC、TOEIC Speaking & Writing Testsのスコアに対する一時金支給の制度があります） 他にも有給休暇の取得率を高めるため、平均月1日以上の有給休暇を取得するルールを定めました。■平均残業月17時間(全社平均)の 時間外手当を加算し試算しています。■家族手当や住宅手当等、別途支給。■賞与2回(7月,12月)：基本給の4ヶ月分～4.5ヶ月分 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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