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スターツケアサービス株式会社
【うらら練馬】■介護リーダー ◎経験者募集 ■「介護スタッフ」一つをとっても、グループホームや有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護と複数あり、他にも生活相談員、ホームヘルパーやサービス提供責任者、計画作成担当者など自らのキャリアプランに応じて配置・育成します。想定年収 | 385万円~ |
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予定勤務地 | 東京都練馬区 |
正社員 転勤なし従業員数1000人以上株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
「総合生活文化企業」を掲げるスターツグループの一員である当社にて、一般的な介護の業務をご担当いただきます。
≪具体的には≫
■フロア職員のマネジメント、シフト作成、病院の付き添いなど
≪キャリアイメージ≫
■3か月~半年程度で介護リーダーになっていただくことを期待しています。
必要な経験・能力等
【必須】
・介護業務の経験5年以上、介護福祉士の資格
配属先情報
募集職種 | 【うらら練馬】■介護リーダー ◎経験者募集 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥275,000~ 基本給¥187,000~ 固定残業代¥36,000~ 諸手当¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 昇給:1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ケアホームうらら練馬 【所在地】東京都 練馬区 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(シフト制:月9日以上休み) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年12月2日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)および特定施設入所者生活介護 (有料老人ホーム) ■小規模多機能型居宅介護、通所介護(デイサービス) ■居宅介護支援、訪問介護、シニア賃貸住宅、障害者福祉サービス、保育所
設立 | 2003年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 吉井 はるか | ||||||
従業員数 | 2,200名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号東京パークサイドビル 12F | ||||||
本社以外の事業所 | 【有料老人ホーム】ケアホームうらら新浦安/ケアホームうらら一之江 【グループホーム】グループホームきらら(東京都/千葉県/愛知県など) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 「総合生活文化企業」を掲げるスターツグループの一員である当社では、介護・保育サービスを通じて、1人でも多くの方に、住み慣れた地域で暮らしていただけるよう切れ目のない福祉サービスを目指しています。 お客様に寄り添い心の通い合うサービスを提供する事こそが同じ地域の一員として私たちにできる地域貢献だと、強く信じています。 高齢者も子供もまたそのご家族も、いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で「その人らしさ」を大切に暮らせるよう、安心で住みやすい社会づくりに貢献していきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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