株式会社ナカノ商会
【枝川/物流センター管理】未経験・第二新卒歓迎！ヤマトグループNEW 【年商887億円/ヤマトグループの物流会社】『3PL事業』と『不動産事業』を中心に総合物流企業として物流効率化を推進し業績好調。大手メーカー・商社・大手通販企業等様々な業界の物流パートナー！| 想定年収 | 300万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事です。また、サポートがあり未経験の方でも安心して働ける環境ですのでご安心下さい！
センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。
具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理
【教育体制】・定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。
必要な経験・能力等
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 ※物流経験者歓迎 ★現職で培ったスタッフの管理スキルや日常的に発生するトラブルへの対応経験を活かしてご活躍いただけるポジションです！
【当社の魅力】・年商887億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。また2021年時点で約20兆円以上の市場規模があるとされ、今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
配属先情報
江東枝川DS
| 募集職種 | 【枝川/物流センター管理】未経験・第二新卒歓迎！ヤマトグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥231,000～ 基本給￥211,000～地域手当20,000円を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ■昇給：有(年1回) ■直近2年間で特別賞与の支給実績あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途1分単位で支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】江東枝川DS 【所在地】東京都 江東区 枝川3-7-19 【最寄駅】 JR 京葉線 潮見駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点/バイク通勤OK(駐輪場あり) ※車通勤不可 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（） 【有給休暇】有（13日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】自己啓発支援制度 慶弔金制度 健保（倉庫業健保組合 ※テーマパーク、宿泊などの利用補助有） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門（サブリース及び建築事業※金融二種取引業）
| 設立 | 1988年08月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 井川 健一 | |||||||||
| 従業員数 | 3,060名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 9,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ヤマトホールディングス株式会社 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３－１８－５ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 不動産事業本部、物流事業本部、EC関連事業本部、広域輸送事業本部 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【概要】ナカノ商会は1988年に創業し『3PL事業』と『不動産事業』を中心に展開する総合物流企業。日本を代表する大手メーカーや世界トップの通販会社など、様々な企業との直接取引が成長を支え続けています。全国に50ヵ所以上の拠点を展開し、2010年に150億円だった売上高が2023年には867億円、今後もこの成長を続けていくためにもバックオフィス部門強化を図って増員採用を行っています。 「ヒトのチカラで無限の価値を想像する」をスローガンに置き、人の育成・フォロー体制だけでなく、個々が活躍しやすい環境整備に取り組んでいます。顧客の「物流の課題」を解決する真のパートナーとして、物流業界を牽引するリーダーとなるべく邁進中です。 【労働環境】完全週休2日制や有給休暇を取得できる環境です。転勤有無を選ぶことができるので地域限定で働くことも可能。働きやすさにもこだわっています。 【社風】入社年次に関係なく実力があれば仕事をどんどん任せる社風です。職位が上がり新たなプロジェクトを担当するなど、チャンスは豊富にあります。常に新しいことにチャレンジし続けることができる環境であることが大きな魅力です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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