トヨタ紡織株式会社
【愛知】シート設計・シート開発 オープン求人(ポジションサーチ) ◆在宅勤務可 ■移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車用内装システムサプライヤー ■上記以外にもフィルター・パワートレーン機器部品、繊維・外装品などの事業をグローバルに展開想定年収 | 500万円~750万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
■東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において自動車内装開発・設計業務をお任せします。ご自身のスキルやキャリアの方向性に合わせて、ポジションをご提示可能となっております。
面談や選考の中でキャリア軸に合わせて相談に乗らせていただきます。
■職務内容:自動車用シート開発・設計
自動車用シートのフレーム(鉄 アルミ)、樹脂、ウレタンパッド、シートカバー(表皮)、モーターギヤボックス、電子デバイス、ワイヤーハーネス、システム制御(ソフトウェア)等で構成されています。
10部署で上記構成部品の開発を担当しており、各部で新しい仲間を募集しています。
必要な経験・能力等
【必須】■製造業業界における設計職のご経験
【歓迎】■自動車業界における設計職のご経験
■TOEICスコア500-600点、もしくは相応のビジネス英語力
【当社の特徴】当社は、移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に当社の乗用車向けシートは、愛知県を代表とする完成車メーカーの国内外生産車種の70%程に採用されています。今後、クルマが電動化や自動運転搭載によって変化しても人が座るためのシートは必ず必要であり、様々な移動空間に合わせた製品を提供する事で事業成長してまいります。
配属先情報
【組織構成】シート設計部門 9部署 正社員数574名 【男女比率】男性:501名(87%) 女性:73名(13%)
募集職種 | 【愛知】シート設計・シート開発 オープン求人(ポジションサーチ) ◆在宅勤務可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥218,600~¥360,600 基本給¥218,600~¥360,600を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】猿投工場 【所在地】愛知県 豊田市 亀首町金山88番地 (猿投・四郷・浄水から巡回バスあり) 【最寄駅】 愛知環状鉄道 愛知環状鉄道 貝津駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW・夏期・年末年始等 長期連休あり) 【有給休暇】有(10~20日) (1年目入社月によって異なる) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●内装システムサプライヤー事業、内装製品の製造および販売、自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品・その他自動車関連部品・繊維関連製品の製造および販売●自動車内装部品メーカー国内第1位(売上高)
設立 | 1950年05月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 白柳正義 | ||||||
従業員数 | 44,154名 | ||||||
平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
資本金 | 8,400百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | トヨタ自動車株式会社 (31%) トヨタ不動産株式会社 (10%) 株式会社デンソー (5%) | ||||||
本社所在地 | 〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■国内工場・開発センター/全15ヵ所(愛知、岐阜、三重、東京) ■国内支社(東京) ■国内営業所(大阪、浜松、広島) | ||||||
関連会社 | 国内21社 海外92社(子会社を含む) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【魅力】 ■当社はトヨタグループの主要サプライヤーとして、自動車向けシート内装部品の国内トップクラスを誇るメーカーです。 安定した基盤をもとに安定した事業を進めている会社ですので、長く腰を据えて就業いただくことが可能です。 ■私たちは、持続可能な成長(サステナブル・グロース)とは、本業を通じて社会課題の解決に本気で取り組むことで、「社会に必要とされ続ける企業」を目指していくことだと考えています。 ■そのためには従来のCSR(企業の社会的責任)の考え方を一歩進めて、「社会的価値」と「経済的価値」をともに追求していくCSV(共有価値の創造)の経営を実践していく必要があります。こうした考えのもと、私たちは2020年11月に、「トヨタ紡織グループのマテリアリティ」を発表。マテリアリティの実現を企業価値向上につなげ、「社会に必要とされ続ける企業」を目指します。これからもトヨタ紡織グループの挑戦に、ぜひご期待ください。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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