極東興和株式会社
【土木営業/福岡】東証PR上場Gr/正社員登用あり/平均残業10H 【◆大手ゼネコンに負けない国内トップクラスの技術力】プレストレスト・コンクリート(PC)技術を用いた橋梁建設を中核に事業拡大(1万8,000橋の施工実績)。独自技術の開発にも尽力し、様々なインフラ建設に寄与する成長企業です!想定年収 | 450万円~690万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
■土木建築関連工事の営業業務をご担当頂きます。【具体的には】・入札業務・積算業務・見積業務・契約業務・請求書の作成/提出・代金回収業務・発注者、コンサルタント、ゼネコン等への技術営業
【採用背景】近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事や建設DXに伴うプレキャスト建築、老朽化する土木構造物の補修補強へ適用できる独自補修技術へ積極的に取り組むなど、事業を拡大している背景から、土木建築営業の経験者を募集しています。
【魅力】橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■土木建築関連の営業経験or施工管理経験
■Word、Exelでの書類作成が出来る方
【入社後イメージ】最初は、仕事に慣れるまでサポートします(上司や同僚の支援、同行等)。ご経験に合わせて、業務内容や担当を決定。必要に応じて技術知識習得のための、短期間の現場研修もございます。
【社風】腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
配属先情報
【福岡支店:事業エリア】九州7県、沖縄県
募集職種 | 【土木営業/福岡】東証PR上場Gr/正社員登用あり/平均残業10H |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥343,000~¥500,000 基本給¥343,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:なし 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅東二丁目10番35号(博多プライムイースト) 【最寄駅】 JR 博多南線 博多駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(慶弔/看護/育児/介護) 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】労災賠償保険・財形貯蓄制度・社員持株会・慶弔見舞制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工 ■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売 ■土木建築構造物の診断補修 ■土木建築工事の請負ならびに測量、設計
設立 | 1948年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山根 隆志 | ||||||
従業員数 | 377名 | ||||||
平均年齢 | 40.1歳 | ||||||
資本金 | 1,600百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ビーアールホールディングス | ||||||
本社所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■静岡工場 ■江津PC工場 ■大分工場 ■21営業所 ■機材センター3箇所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の強み】長年にわたり培ってきたPC技術、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力。今後は、橋梁・トンネルなどの構造物の老朽化により維持補修・補強事業が飛躍的に増加の予測。新設および更新に対する技術提案や、コンクリート構造物長寿命化への技術開発など、変化する社会環境やニーズに柔軟に対応、時代に沿った技術を提供していく方針。 【職場環境】働きやすい労働環境整備への継続的取り組み:完全週休2日制の導入、積極的残業時間削減への取組、有給休暇取得奨励日の設定、テレワーク・フレックス・時差出勤の導入、社員満足度調査の実施など 【◆(株)ビーアールホールディングスについて】ビーアールホールディングスおよび極東興和、東日本コンクリート、豊工業、キョクトウ高宮、ケイ・エヌ情報システムで構成。橋梁を中心とするPC工事を専門分野とする建設事業のほか、コンクリート二次製品の製造販売、情報処理・ソフトウェア開発などを行なっています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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